據蘭州日報報道 (蘭州日報社全媒體記者張建平)5月22日，記者從蘭州新區組織部獲悉，為解決新區引進人才的后顧之憂，新區近日啟動解決工作人員夫妻兩地分居工作，首批34人的配偶可調入新區工作，34對兩地分居夫妻將實現團圓。

　　據了解，2018年9月，蘭州新區黨工委、管委會出臺《蘭州新區解決工作人員夫妻兩地分居問題的意見》，對新區黨政機關及事業單位工作人員，因工作原因一方分居在蘭州新區以外地區、不能經常生活在一起的，通過申請可以解決夫妻兩地分居問題?！皟傻胤志哟_實對夫妻關系造成了影響，新區出臺了暖心的政策，解決了我現實生活中非常大的困擾。”新區黨工委辦公室干部趙凱凱說。

　　的確，這一關愛舉措的實施，切實解決了新區工作人員夫妻兩地分居問題，消除了他們的后顧之憂。

　　厚威龍是蘭州新區公安局民警，妻子在臨夏工作，也是民警。

　　結婚三年來一直過著兩地分居的生活，基本上一個月才能見一次面?！敖拥酵ㄖ笪壹恿撕脦讉€晚上都沒睡著，第一時間就將這個好消息告知了妻子。”厚威龍說，“感謝新區解決了我生活中的最大困難，這個政策太及時太給力了。”

　　據介紹，按照《意見》中夫妻雙方需符合的條件，新區各部門、各單位第一批共統計上報符合解決兩地分居的人員有39人，根據工作需要和資格條件，組織安排和個人意愿相結合、分居地域由遠及近、引進人才優先的原則，分層分批解決。綜合考慮學歷層次、專業特長、原工作單位性質、個人意愿等因素，首批解決34人，分別安排至新區機關各部門、各單位、各園區、各國有企業以及駐區各企業。

　　“解決工作人員夫妻兩地分居工作的啟動實施，就是要在引進人才的留用上下功夫，通過解決夫妻兩地分居問題，營造‘拴心留人’的優質環境，進一步調動新區干部的積極性、主動性、創造性，切實把新區廣大干部的精氣神凝聚到干事創業上來，堅定他們扎根新區、建設新區、奉獻新區的信心和決心，助力新區發展的更快、更好?！毙聟^組織部機構編制處處長張小麗說。

　　據悉，新區解決兩地分居工作計劃一年兩批次，各部門隨時上報，截至2019年6月30日之前上報的歸為第一批，7-8月集中審核;6月30日之后到年底前上報的歸為第二批，在次年的1-2月份集中審核。

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