“重慶既注重打造平臺，又提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓人感覺賓至如歸，我們對在重慶實(shí)現(xiàn)夢想充滿信心。”剛參加完重慶“博士渝行周”活動(dòng)的博士們說到。此次活動(dòng)共邀請103名博士來渝洽談對接，已有56名與重慶成功簽約。
這是我市大力實(shí)施科教興市和人才強(qiáng)市行動(dòng)計(jì)劃，營造“近悅遠(yuǎn)來”人才發(fā)展環(huán)境的一個(gè)縮影。
黨的十九大以來，市委、市政府深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，大力謀劃實(shí)施科教興市和人才強(qiáng)市行動(dòng)計(jì)劃，人才隊(duì)伍建設(shè)取得新成效，教育興市取得新進(jìn)展，科技創(chuàng)新邁出新步伐，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)更加優(yōu)化，重慶正成為優(yōu)秀人才的向往之地、集聚之地、創(chuàng)業(yè)之地。
堅(jiān)持高位推動(dòng)，科教興市和人才強(qiáng)市開創(chuàng)新格局
市委、市政府始終把人才、教育、科技工作放在突出位置，將其與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同研究、同部署，研究出臺《重慶市科教興市和人才強(qiáng)市行動(dòng)計(jì)劃(2018—2020年)》，大力實(shí)施“萬名高層次人才集聚”“十萬產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)”“百萬緊缺實(shí)用人才開發(fā)”等10大行動(dòng)、32個(gè)專項(xiàng)，著力推動(dòng)人才與發(fā)展有效匹配、教育與產(chǎn)業(yè)緊密對接、科技與經(jīng)濟(jì)深度融合，繪就了科教興市和人才強(qiáng)市的新藍(lán)圖。
我市專門成立重慶市科教興市和人才強(qiáng)市工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由市政府主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，相關(guān)市領(lǐng)導(dǎo)任副組長。明確109項(xiàng)具體工作，建立項(xiàng)目化、清單化的工作臺賬，一項(xiàng)一項(xiàng)銷號落實(shí)，有力推動(dòng)了各方優(yōu)勢資源整合優(yōu)化，人才、教育和科技工作迅速開創(chuàng)新局面。一年來，中國科學(xué)院、中國工程院等與重慶達(dá)成合作協(xié)議，中國科學(xué)院大學(xué)重慶學(xué)院、重慶兩江人工智能學(xué)院等8個(gè)合作辦學(xué)項(xiàng)目落地，中國工程科技發(fā)展戰(zhàn)略重慶研究院、聯(lián)合微電子中心等31個(gè)高端創(chuàng)新平臺加快建設(shè)，4位諾貝爾獎(jiǎng)得主、100余名中外院士來渝交流合作……
堅(jiān)持引育并重，“近悅遠(yuǎn)來”展現(xiàn)新面貌
重慶堅(jiān)持以“近悅遠(yuǎn)來”為目標(biāo)加快人才強(qiáng)市建設(shè)，著力搭建聚才平臺、打響人才品牌、提供干事創(chuàng)業(yè)舞臺，加快人才集聚步伐。
搭建高端聚才平臺。首次以市委、市政府名義主辦2018重慶國際人才洽談會(huì)，來自38個(gè)國家和地區(qū)的50名中外院士、1300余名高層次人才參會(huì)，引進(jìn)高層次人才268名、同比增長272%;落地項(xiàng)目163個(gè)、同比增長191%，引進(jìn)人才、項(xiàng)目數(shù)量為前3屆洽談會(huì)的總和。舉辦2018中國國際智能產(chǎn)業(yè)博覽會(huì)，來自西門子、IBM、微軟，百度、阿里、騰訊、華為等企業(yè)的407名高管和30個(gè)國家(地區(qū))的202名專業(yè)嘉賓受邀參會(huì)。良好的聚才平臺引得八方人才紛至沓來，今年以來，又有3位諾貝爾獎(jiǎng)得主、59名中外院士來渝洽談合作。
打響統(tǒng)一人才品牌。對全市原有的80余個(gè)人才項(xiàng)目進(jìn)行系統(tǒng)梳理，從市級、市級部門、區(qū)縣三個(gè)層級進(jìn)行優(yōu)化整合，以“重慶英才計(jì)劃”作為市級人才項(xiàng)目的統(tǒng)一名稱，著力破解人才項(xiàng)目“散、亂、弱”等問題。策劃“百萬人才興重慶”引才品牌，舉辦民營企業(yè)引才服務(wù)月、博士渝行周等活動(dòng)，引進(jìn)緊缺急需人才7298人，人才更加向往重慶。
提供干事創(chuàng)業(yè)舞臺。新增院士專家工作站40家、技能大師工作室27個(gè)，培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人才3000余名、高級技師等3325人。新增就業(yè)見習(xí)基地926個(gè)，對外發(fā)布免費(fèi)創(chuàng)業(yè)工位5000個(gè)，促進(jìn)13.49萬名青年人才到基層崗位就業(yè)。出臺《推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興的若干措施》，精準(zhǔn)招聘、回引、選派各類基層實(shí)用人才1.28萬名，科技特派員實(shí)現(xiàn)貧困村全覆蓋，累計(jì)培養(yǎng)全科醫(yī)生6196名、全科教師7476名，有效助推解決“兩不愁三保障”問題。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至2018年底，全市人才資源總量達(dá)527.6萬人，人才集聚效應(yīng)不斷凸顯。
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