幸福美好生活十大行動“上新”
成為今年成都“兩會”關注的焦點之一
特別是，青年創新創業就業筑夢工程提出
“成都將以看得見摸得著的城市機會
成就青年創業夢想”
讓每一位青年“熱血沸騰”
一座城市的競爭力取決于創新
而一座城市的創造力取決于人才
事實上，一直以來
成都不斷深化校地協同合作
釋放了巨大的人才紅利
兩會關注我們從市校“朋友圈”中人才引聚的“小切口”看成都高質量發展背后市校合作的“大驅動”
從上海到成都，研究生聯合培養正加速推進
沿天府大道一路向南抵達成都科學城片區核心區域，天府海創園一期已竣工，42萬平方米的產業辦公載體規模初現。未來，上海交大(成都)研究生培養基地也將入駐這里，為成都建設具有全國影響力的科技創新中心提供人才智力支持。
這一相距千里的人才培養交流合作是成都不斷深化市校合作結出的“碩果”。去年11月25日，在上海交通大學閔行校區，成都“一口氣”與上海交通大學簽下4個“大單”，上海交大(成都)研究生培養基地就是其中之一。
簽約2個多月以來，各項工作隨即緊鑼密鼓地展開。據上海交通大學四川研究院副院長顧順超副教授介紹，目前，工作組正多管齊下，制定人才培養方案、摸排聯合培養單位、裝修方案立項等多項工作加速推進。
“我們初步計劃研究生在蓉培養以課程學習和實踐鍛煉為主線，采取‘雙導師’制，推動研究生聯合培養。一方面，圍繞成都‘5+5+1’產業方向，結合上海交大學科優勢，學校正統籌招生名額、專業領域，細化研究生培養方案;另一方面，我們正在抓緊對接成都相關大型企業作為聯合培養基地，如東方電氣、中國核動力研究設計院等，初步收集了企業需求，梳理了聯合培養方向;此外，成都研究生培養基地載體將設立在天府海創園內，相關裝修設計工作正在立項。”顧順超副院長進一步介紹道。
事實上，依托上海交通大學四川研究院，成都與上海交通大學已建立了良好的合作基礎。僅在人才培養和引進上，研究院已先后引入一批上海交大教授、專家及畢業生來川創新創業，引進聚集各類人才逾百名，其中高層次人才27名，為校地融合、產學研協同發展發揮了積極作用。
以上海交大(成都)研究生培養基地建設為契機，可以預計，在人才、成果、項目、平臺等更多領域，市校合作將打開群星璀璨、碩果累累的新局面。
從“吸引來”到“留下來”，“蓉漂”成為時代風尚
市校合作不斷深化，不僅打開了人才培養交流的新局面，也吸引了一批院士項目紛至沓來……
在位于彭州的成都石油化學工業園區，一座包括實驗樓、綜合樓、中試基地工廠及倉庫的大連理工大學成都研究院正拔地而起，中國工程院院士蹇錫高的“新型雜環高性能工程塑料項目”和中國科學院院士李燦的“電解水制氫項目”即將在這實現產業化。
不止于此。深化市校合作，引聚人才資源，成都交出了一張亮眼的“成績單“——推動高品質科創空間建設，已引入魏于全院士、李燦院士等近10個院士團隊入駐;規劃建設四川大學、電子科大等8個環高校知識經濟圈，中科院成都科學研究中心、清華四川能源互聯網研究院等“中科系”“高校系”新型研發機構聚集發展，孵化科技企業1800余家，引聚創新團隊1500余個，轉化高校科技成果3900余項。
目前，成都的高校“朋友圈”已增至18個，并與哈爾濱工業大學、武漢大學、天津大學等近80家高校達成校院企地合作項目。
與此同時，以“城市合伙人”為核心理念，成都編制出臺全面加強科技創新能力建設“18條”和人才新政“2.0”等政策，制定深化校院企地深度融合工作方案，以產業功能區為載體創新市校合作模式——
以人才為中心，建立目標導向的共建共管機制，探索校地共建園區管委會、合作成立園區管理公司，邀請高校科研人員到產業功能區擔任首席科學家、特聘顧問、科技特派員。同時，創新引才引資協同推進機制，推行“企業提需求、學校給編制、地方給支持”模式，協同引進高層次人才，促進科技人員在高校與園區雙向流動。
從“吸引來”到“留下來”，不斷深化的市校合作，正激活人才這一“第一資源”，釋放澎湃的新動能!
市人大代表、四川創意信息技術股份有限公司董事長 陸文斌：
讓學校跟產業接軌，讓更多核心技術投入到產業鏈上來
“2020年成都的電子信息產業成為全市首個‘萬億級’產業，這是非常值得高興的事情，但同時也需要思考，如何把萬億級產業集群拉高高度，培育出自己的核心價值，誕生有引領作用的排頭兵。”市人大代表、四川創意信息技術股份有限公司董事長陸文斌表示，成都有非常好的先決條件，研發力量強大，如果通過政府和市場的力量在國家層面上做推動，把品牌價值提升起來，讓市場面向全國甚至面向世界，未來將會有更大的發展空間。
作為電子科技大學全球校友會的一員，陸文斌認為，現在的成績和未來的發展都離不開高校的力量：“電子科技大學培育了一批專業方向的頂尖人才，成都繼續和電子科大等高校加強溝通，讓學校跟產業接軌，讓更多核心技術投入到產業鏈上來，真正形成比別人強、比別人高的機構、產品和技術，創造更多創新成果，助力產業發展。”
市政協委員、成都中企動力技術服務有限公司董事長 皮建軍：
通過“科學家+工程師+企業家”模式，讓研究成果走出實驗室
在市政協委員、成都中企動力技術服務有限公司董事長皮建軍看來，持續優化青年創業就業環境很重要。“要樹立一種只要不放棄、一直努力，就有機會成功的良好的創新文化，鼓勵市民和社會敢于選擇創新創業。”他提出，同時，鼓勵青年人才創新創業，還要給市場機會。“比如，在社區數字化治理建設方面，有很多大學生在進行養老大數據服務，對這種產業新形態可以進行扶持。”他表示，還可以探索一種新型的補改投方式，給青年人才機會，讓他們創業，這在創業初期可以說是很重要的。
“成都在無人機、大數據等產業細分領域，具有優勢，要把這些產業細分領域做強，要通過產學研結合的模式形成完整的產業鏈。”他提出，做強產業鏈，需要科技創新的支撐，成都有各類高校60余所，優勢非常明顯，有大批優秀的科學家，可以增強產業鏈的核心競爭力，打造高能級高價值的產業鏈。
如何通過產學研結合，促進研究成果走出實驗室，實現實體化和市場化?他提出一種新的模式，即“科學家+工程師+企業家”模式。“科學家研究事物，工程師建立事物，企業家了解市場。”他說道，科學研究能否落地轉化，要和工程化的設計結合起來，多方面考量能不能更低成本、更高效率地生產出來。此外，還要和市場結合起來，了解企業的需求。通過“科學家+工程師+企業家”模式，拉近科學家與工程師、企業家的距離，從而促進科技成果轉化，賦能產業功能區創新發展。
