記者今日從北京市人社局了解到，為全面深化職稱制度改革，進一步推進“放管服”改革，減少人才重復評價、降低社會用人成本、優化營商環境，北京市人社局今日出臺《關于建立北京市專業技術人員職業資格與職稱對應關系的通知》，結合北京實際，確定了46項專業技術人員職業資格與職稱對應。專業技術人員可登陸北京市人社局網站“公示公告”欄，查閱相關通知，了解46項職業資格與職稱的對應等級關系。

　　據了解，專業技術人員職業資格和職稱都是針對專技人員的評價制度，但用途有所不同。其中，專業技術人員職業資格是對專技人員從事某一特定職業所必備的學識、技術和能力的基本要求，包括準入類和水平評價類，專業技術人員一般通過考試取得特定的職業資格后才可從事特定的職業。職稱則是專業技術人員能力和水平的標志，分為高、中、初不同層級，可通過考試或評審取得，主要用于用人單位的職務聘用、工資待遇等人事管理工作。

　　在實際工作中，兩種評價方式都發揮著重要作用，缺一不可。但對于部分專業領域的專技人員來說，兩種評價方式的評價內容有交叉重疊，需要花費較多精力分別準備，給個人工作帶來負擔，提高了單位的用人成本。

　　去年，北京市委、市政府出臺《關于深化職稱制度改革的實施意見》，提出要在國家已明確的職業資格和職稱對應關系基礎上，依據國家職業資格目錄，結合實際，適度擴大對應范圍，建立北京市專業技術職業資格與職稱的對應關系。今年2月，人力資源和社會保障部出臺《關于深化工程技術人才職稱制度改革的指導意見》，明確工程類職業資格可對應相應職稱。北京市人社局會同相關行業主管部門對專業技術人員職業資格和職稱系列進行了梳理比對，逐一論證，在評價人群相同、評價內容相似、評價難度相近的職業領域，確定了46項職業資格的對應關系，其中包括注冊會計師、注冊建筑師、注冊勘察設計師等18項準入類職業資格。例如，職業資格中的一級建造師可以對應中級職稱工程師，二級建造師可以對應初級職稱，即助理工程師。按照以上對應關系，專業技術人員可直接認定相應職稱，并可以此作為申報高一級職稱的條件，用人單位也可擇優聘任相應的專業技術職務。

　　據了解，北京市多個系列、專業的社會化高級職稱申報工作已于5月底啟動。按照對應關系可認定為中級職稱的各領域相關專業人員，可按高級職稱申報的有關條件和要求登錄北京市人社局網站“公共服務平臺用戶中心”進行申報。

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