近日，杭州出臺的《杭州市人民政府關于貫徹落實穩(wěn)企業(yè)穩(wěn)增長促進實體經(jīng)濟發(fā)展政策舉措的通知》提出，全日制大學專科及以上人才在杭工作并繳納社保的，可直接落戶。

　　據(jù)了解，此前杭州的落戶政策要求，45周歲以下本科人才及35周歲以下專科人才，在杭居住滿一年及以上并連續(xù)繳納一年以上的社會保險(不含補繳)。在此次最新發(fā)布的杭州人才落戶條件中，去除了“年齡”和“社保繳納年限”這兩個硬性條件的限制。

　　此外，通知還提出，對年度繳納稅收1億元及5億元以上的制造業(yè)企業(yè)，分別給予一定的人才政策優(yōu)惠，包括可享受人才落戶、子女入學、購買首套住房、車牌補貼等待遇。

　　今年以來，杭州市把穩(wěn)企業(yè)穩(wěn)增長作為工作的重中之重。專家表示，人才政策的進一步放寬，將提升杭州人才引進的速度，從而激發(fā)市場活力，推動杭州經(jīng)濟突破當前平臺期。

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