據介紹，產教融合及協同創新一直是困擾許多行業的難題，產業作為強勁的社會發展推動力也一直在研究產教融合協同創新，同時嚴峻的就業形勢和人才產出的良莠不齊矛盾突出。中關村產業聯盟人才中心提出人才中心將以“企業發展選人前置、高校育人校企互動、人才選育標準搭橋”等服務為基礎，與泛華集團的產業落地經驗相結合，探索產教融合及協同創新的典范道路，為產業及其他行業提供產教融合的實用經驗及協同創新的可鑒成果。
泛華集團董事長楊天舉致辭說，數字經濟時代的到來給城市發展模式和產業增長方式帶來巨大變革，站在城市發展轉型的時代風口，掌握應用能力、面向數字經濟新業態的產業人才滯后于產業轉型發展的需求，成為制約地方產業發展的突出問題。真正實現人才鏈和產業鏈、創新鏈有機銜接，是促進區域經濟質量變革、效率變革、動力變革的重要抓手，是引領城市轉型發展的新動能。
中關村產業聯盟游濤及沈立博表示，技術及產業應用人才培養需要數據環境和產業應用場景，要打通政府、企業與高校之間的數據壁壘，搭建和產業應用緊密結合的人才教育實踐平臺。中關村產業聯盟將依托背后龐大的企業生態，通過企業多層面參與、聯盟深層次介入，真正培養選拔滿足產業發展和企業需求的應用型、技能型人才，打通人才培養與產業發展。產教融合需要與產業緊密結合，新形勢的發展需要深入認識互聯網+、、人工智能應用及產業鏈條清晰完整認知的人才，沒有相關職業實用技能的注入及扎實完整產業體系的帶動則產教融合還會陷入原有用人、育人困惑及協同創新乏力等。
