最高300萬(wàn)年薪!2019年3月18日，廣州開(kāi)發(fā)區(qū)人才工作集團(tuán)拋出橄欖枝，面向全球廣發(fā)英雄帖，誠(chéng)攬5名高端運(yùn)營(yíng)人才。

　　據(jù)悉，此次廣州開(kāi)發(fā)區(qū)人才工作集團(tuán)面向全球公開(kāi)遴選高端人才，將遵循嚴(yán)謹(jǐn)公開(kāi)透明的程序，按照發(fā)布公告、資格審查、履歷分析、能力評(píng)估和專家面談、體檢、公示等環(huán)節(jié)進(jìn)行，完成人才遴選工作。

　　通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者，還將進(jìn)行履歷分析、能力評(píng)估和專家面談，重點(diǎn)考察過(guò)往履歷以及是否具備履職的能力等，有嚴(yán)格的遴選程序。未通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者，只要在報(bào)名截止日期之前，可根據(jù)自身情況及報(bào)考職位的資格條件和專業(yè)要求，繼續(xù)選擇郵箱報(bào)名或者現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

　　本次公開(kāi)遴選的職位包括人才工作集團(tuán)下屬四家子公司廣東人才投資股份有限公司、廣州開(kāi)發(fā)區(qū)才政投資運(yùn)營(yíng)有限公司、廣州開(kāi)發(fā)區(qū)才銳房屋租賃有限公司、廣州開(kāi)發(fā)區(qū)戰(zhàn)略研究院有限公司的投融資總監(jiān)、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、高級(jí)研究員等高端崗位。

　　任職門(mén)檻方面，面向全球優(yōu)先面向港澳的企業(yè)高端管理人才、歸國(guó)優(yōu)秀留學(xué)生等，并且要求有擔(dān)任高管的經(jīng)歷，或在相關(guān)行業(yè)有一定的知名度，屬于公認(rèn)的頂尖人才。

　　薪酬方面，一般將采取項(xiàng)目化考核管理，實(shí)行協(xié)議年薪制，按照“一人一薪”的形式，根據(jù)公司每年經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)、職位重要程度、市場(chǎng)薪資水平等因素確定工資標(biāo)準(zhǔn)。年薪標(biāo)準(zhǔn)最高為300萬(wàn)，特殊頂尖人才還可再議薪酬。

　　廣州開(kāi)發(fā)區(qū)人才工作集團(tuán)董事長(zhǎng)陳永品表示，人才工作集團(tuán)自成立以來(lái)，通過(guò)一年多的發(fā)展，人才引進(jìn)與服務(wù)、人才公寓開(kāi)發(fā)與建設(shè)、人才載體開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)、人才教育與培訓(xùn)等五大業(yè)務(wù)板塊齊齊發(fā)力，資產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大，投融資、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、人力規(guī)劃等崗位急需能人“挑擔(dān)子”，確保公司高速良性運(yùn)轉(zhuǎn)，國(guó)有資產(chǎn)保值增值。此次花重金聘請(qǐng)能人，目的十分明確，就是通過(guò)高端人才的引入，引領(lǐng)集團(tuán)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)全面發(fā)展。

　　陳永品認(rèn)為，粵港澳大灣區(qū)中心的吸引力將會(huì)加速人才流動(dòng)，灣區(qū)城市需要不斷進(jìn)行人才機(jī)制創(chuàng)新改革，尊重人才工作規(guī)律，堅(jiān)持新發(fā)展理念，吸納不同領(lǐng)域的專業(yè)人才。據(jù)《全球人才排名(2017)》顯示，香港排名12，為亞洲第一，中國(guó)內(nèi)地排名40。另?yè)?jù)了解，截至2017年底，粵港澳大灣區(qū)常住人口數(shù)為6956.83萬(wàn)人，在世界四大灣區(qū)中位列第一。世界知名大灣區(qū)對(duì)創(chuàng)新人才的吸引力，很大程度上得益于靈活高效的機(jī)制體制。在粵港澳大灣區(qū)建設(shè)中，最大化地挖掘創(chuàng)新人才紅利、釋放創(chuàng)新人才效能，需要不斷進(jìn)行人才機(jī)制改革，尊重人才工作規(guī)律。