人才來昆山，不只給貢獻獎勵，還有專享禮遇。7月11日，在2019中國昆山創業周·蘇州國際精英創業周昆山專場活動上，昆山市委書記杜小剛向全球人才發出邀請函，承諾昆山將堅持以人才需求為導向，創新引才用才留才體制機制，讓更多“千里馬”競相奔騰。

　　在昆山《優秀人才貢獻獎勵辦法》中，凡頭雁人才、雙創人才等，符合條件均可享受貢獻獎勵。據統計，昆山每年在人才科創領域投入超30億元，2018年，昆山給予兩個“頭雁人才”團隊各1億元“包干”資助。2019年，昆山還將認定新一批“頭雁人才”;在《機場禮遇辦法》中規定，高層次人才可專享機場綠色通道，在浦東、虹橋機場候機樓享受一條龍登機服務。同時，昆山創新設立人才科創發展服務中心，在全國首發涵蓋200多項內容的政策服務、生產服務、生活服務“三張清單”，在人才安居、醫療保健、子女教育等方面提供一站式、專業化服務，提升人才的獲得感、成就感、歸屬感。

　　不斷提升人才待遇，優化人才發展環境的背后，是昆山對人才需求。在創業周開幕式上，昆山還發布了新一批1000余項祖沖之自主可控產業技術攻關需求，杜小剛邀請在座專家現場揭榜，提供解決“良方”。杜小剛在開幕式上表示，昆山期待與各位院士專家攜手，共闖科技創新“無人區”，搶占未來發展制高點;與各路創業英才并肩，聚力創新創業，揚帆駛向事業“藍海”;與廣大實業家同行，全面激活創新轉型“一池春水”。

　　杜小剛說，昆山不僅將為人才提供事業發展平臺，對標國際一流園區，高水平規劃建設“一廊一園一港”等科創載體，大力支持院士領銜的國家重大科技基礎設施建設，力爭超算中心年內投入運行，還將為人才提供宜居環境，貼心服務。持續擦亮“昆山服務”金字招牌，實施優化營商環境23條新政，力爭年內在全國同類城市中率先實現“1330”改革目標，實現滬昆創新券通用通兌。

　　中國科學院院士、“嫦娥之父”歐陽自遠認為，“作為一個縣級市，勇于全面參與推進國家戰略，為一帶一路、軍民融合貢獻一份力量，并提出自主建設國家一流的產業科創中心，這樣的擔當和情懷難能可貴。”

　　通過持續引才，目前，昆山已擁有院士團隊30個，國家級創新創業領軍型人才120名，人才貢獻率達50.9%，人才綜合競爭力多年保持全省縣市第一。昆山連續14年位居全國百強縣首位。在本次開幕式上，另有10余個中外院士合作項目集中落戶昆山，同時舉行了昆山產業科創中心建設戰略規劃簽約，長三角·粵港澳(Y·G)共創昆山云孵化聯盟揭牌。