作為招聘行業的領先者，對求職市場保持高度關注，持續追蹤中國勞動力市場白領供求狀況。2016年上半年，智聯招聘分析全站顯示全國職場競爭指數穩中有降，其中夏季求職期平均45人競爭一個崗位。2016年下半年，智聯招聘持續關注全國34個主要城市的職場競爭情況，分析在線企業招聘數據和白領投遞簡歷情況，繼續監測中國勞動力市場的白領供求狀況，希望這一趨勢能夠繼續給公眾提供相關的資訊，為雇主和白領在下一季度的招聘和求職提供指導意義。

　　本報告為鄭州地區2016年秋季雇主需求與白領人才供給方面的數據與分析。

　　一、鄭州地區競爭最激烈的五大行業

　　智聯招聘2016年秋季在線數據顯示，鄭州地區競爭指數排名前五位的行業中，房地產/建筑/建材/工程行業的競爭指數最高，其次是學術/科研行業，再次為電氣/電力/水利行業。此外，跨領域經營和能源/礦產/采掘/冶煉行業的競爭也較為激烈，競爭指數進入了鄭州地區的前五位。房價的新一輪快速上漲使得房地產行業的就業競爭依然激烈。學術/科研行業屬于人才要求高、職位流動性差的行業，收入水平、職業聲望等都較高，對人才的吸引力較高。電氣/電力/水利、能源/礦產/采掘/冶煉等行業受累于大環境的不景氣，行業發展狀況不理想，就業競爭也比較激烈。

　　二、鄭州地區競爭最激烈的五大職業

　　智聯招聘在線數據顯示，鄭州地區2016年秋季競爭最為激烈的職業是土木/建筑/裝修/市政工程、交通運輸服務和財務/審計/稅務。此外，高級管理和房地產開發/經紀/中介的競爭也較為激烈。房地產市場的新一輪熱潮，使得土木/建筑/裝修/市政工程、房地產開發/經紀/中介類職業繼續保持競爭激烈的狀態。交通運輸服務職業的門檻較低，從業人員數量較多，就業競爭也比較激烈。財務/審計/稅務職位、高級管理的流動性相對較弱，崗位供應數量有限，所以求職競爭一直較為激烈。

　　三、鄭州地區的十大高薪行業

　　智聯招聘匯總企業發布的職位信息顯示，鄭州地區2016年秋季求職期的平均薪酬為稅前6385元，在全國34個主要城市中排名第20位。從企業發布的職位薪酬分布情況來看，鄭州地區在線職位稅前月薪在4001至6000元之間的職位量最多，占比為36.7%。此外，月薪在8000元以上的職位量占比為18%，月薪在6001至8000元之間的職位量占比為20.5%，月薪在4000元以下的職位量占比為24.8%。

　　具體來看，基金/證券/期貨/投資行業的平均月薪最高，為9459元;其次為網絡游戲行業，薪酬水平為9001元;再次為娛樂/體育/休閑行業，為8637元。基金/證券/期貨/投資行業、銀行、信托行業等均屬于薪資待遇較好的金融業。網絡游戲行業和娛樂/體育/休閑行業在鄭州的薪資水平也非常突出。智聯招聘專家建議，薪酬雖然是求職者在就業/擇業時的重要考慮因素，但個人的職業成長、行業的發展趨勢、單位發展目標等都會對未來的職業發展產生重要影響，求職者在選擇工作時應該綜合考量各方面的因素，需要將目光放長遠，了解未來的行業發展趨勢，同時不斷成長，才能在不斷變化的經濟和職場大環境中保持競爭力，不被淘汰。

　　隨著我國GDP增速進一步下降，中國經濟開始進入一個相對比較漫長的下行周期。這種下行態勢已經在招聘領域有所展現。對于身處其中的廣大求職者來說，如何在“寒冬已至”的經濟大環境下保持自身的職場競爭力，是更為重要的考慮方面。對于企業來說，比較緊張的大環境對企業的生存和發展也提出了更高的要求。在當前情況下，如何招聘到更優秀、更合適的人才也是企業需要重點考慮的方面，畢竟“人才是第一生產力”。