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深圳福田區(qū)發(fā)布首部區(qū)級(jí)成體系人才新政

來源:聘聘發(fā)布時(shí)間:2019-07-29

  經(jīng)過一年多的調(diào)研、制定、征意、修改,深圳市福田區(qū)日前正式發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步實(shí)施“福田英才薈”計(jì)劃的若干措施》。在原版本基礎(chǔ)上,《措施》全面優(yōu)化升級(jí),從16項(xiàng)拓展為73項(xiàng),包含人才引進(jìn)、人才成長、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、合作區(qū)專項(xiàng)和綜合服務(wù)保障等5個(gè)方面。據(jù)悉,這是《粵港澳大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要》發(fā)布后深圳市首部區(qū)級(jí)成體系的人才新政。

  圖為深圳市福田區(qū)人才新政新聞通氣會(huì)現(xiàn)場。

  7月25日,記者從福田區(qū)舉辦的人才新政新聞通氣會(huì)上了解到,福田區(qū)人才新政拓展了聚才視野,創(chuàng)新推出人才創(chuàng)業(yè)天使基金,面向海內(nèi)外人才設(shè)立招商引智聯(lián)絡(luò)點(diǎn),設(shè)立海歸創(chuàng)業(yè)港,并將科研人才放在突出位置,制定針對(duì)深港科技創(chuàng)新合作區(qū)專項(xiàng)人才支持“政策包”。此外,在重構(gòu)人才標(biāo)準(zhǔn)、完善國際化人才交流模式、政企雙向培養(yǎng)、全鏈條支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),促進(jìn)人才與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高度融合和加大人才綜合服務(wù)力度等方面都有系列創(chuàng)新舉措。

  據(jù)福田區(qū)人才工作局副局長蒙泱介紹,《措施》在人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)上保持了與福田發(fā)展定位及產(chǎn)業(yè)布局的緊密銜接,強(qiáng)化了對(duì)福田區(qū)重點(diǎn)發(fā)展的人才支持。為適應(yīng)發(fā)展高水平公共服務(wù)事業(yè)的需要,建立了福田區(qū)重點(diǎn)緊缺人才目錄,將符合人才目錄要求的人才獎(jiǎng)勵(lì)提高至深圳市高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的100-150%。此外,在“福田英才”認(rèn)定、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持、學(xué)術(shù)研修補(bǔ)貼等方面加大了對(duì)金融科技、生命健康、人工智能、文化創(chuàng)意、工業(yè)設(shè)計(jì)、專門專業(yè)服務(wù)等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的傾斜。

  新政還強(qiáng)調(diào)貢獻(xiàn)標(biāo)準(zhǔn),有效降低“帽子人才”比重,進(jìn)一步放寬了年齡、學(xué)歷、社保、人事關(guān)系等條件,強(qiáng)調(diào)了科研技術(shù)水平、經(jīng)營管理水平、技術(shù)轉(zhuǎn)化能力等幾個(gè)維度的要求,參照企業(yè)和個(gè)人貢獻(xiàn)額度進(jìn)行人才獎(jiǎng)勵(lì)。如所引進(jìn)人才的年齡、人才資質(zhì)等未超過人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)5年的,可視為相應(yīng)層次人才給予區(qū)級(jí)獎(jiǎng)勵(lì);參照企業(yè)綜合貢獻(xiàn)額度,給予企業(yè)負(fù)責(zé)人或技術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)勵(lì)等。

  此外,《措施》創(chuàng)新了人才培養(yǎng)交流機(jī)制,支持政企人才雙向培養(yǎng),黨政人才可到企業(yè)掛職鍛煉,企業(yè)人才可雙聘到政府部門。每年遴選“福田英才”到黨政機(jī)關(guān)掛職鍛煉等,并采取措施支持機(jī)關(guān)柔性引才,對(duì)于專業(yè)性強(qiáng)又確有需要的機(jī)關(guān)工作崗位,采取聘用制柔性引進(jìn)體制外高層次人才,原則上年薪不超過100萬元,而且采取的是一年一聘或一事一聘等靈活聘任方式。

  為支持社會(huì)力量在引才和人才服務(wù)中唱主角,福田鼓勵(lì)轄區(qū)企事業(yè)單位自主引進(jìn)高層次人才,給予用人單位或所委托的人力資源機(jī)構(gòu)引才獎(jiǎng)勵(lì)。支持福田區(qū)人才服務(wù)聯(lián)盟成員單位征求匯總行業(yè)人才需求,組織開展專項(xiàng)“優(yōu)才中國行”校園招聘。在高職類以上院校設(shè)置專業(yè)或培訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容,支持機(jī)構(gòu)開展規(guī)模化的人才定向培養(yǎng)和引進(jìn)工作,并給予補(bǔ)貼支持。

  在支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面,《措施》構(gòu)建了全鏈條支持體系,不僅按照初期創(chuàng)業(yè)規(guī)律,從創(chuàng)業(yè)起步、共享人才、品牌推廣、商業(yè)模式創(chuàng)新和科研成果轉(zhuǎn)化等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)給予精準(zhǔn)支持,還利用金融產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,通過天使基金加大對(duì)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的投融資服務(wù),幫助人才項(xiàng)目快速發(fā)展。

  在載體建設(shè)和機(jī)構(gòu)支持方面也有突破。如首創(chuàng)設(shè)立海歸創(chuàng)業(yè)港,給予進(jìn)駐企業(yè)租金優(yōu)惠、投融資服務(wù)、上下游產(chǎn)業(yè)資源對(duì)接、公共服務(wù)等孵化支持。新增“粵港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工場”支持,為粵港澳青年創(chuàng)業(yè)提供量身訂制服務(wù)。創(chuàng)新載體人才支持,承擔(dān)國家級(jí)重大創(chuàng)新載體建設(shè)任務(wù)的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或技術(shù)團(tuán)隊(duì)帶頭人認(rèn)定為“福田英才”,給予優(yōu)質(zhì)人才服務(wù)。《措施》還對(duì)轄區(qū)設(shè)立的院士工作站、博士科研機(jī)構(gòu)提供發(fā)展支持,在市級(jí)資助基礎(chǔ)上,給予配套支持。

  值得關(guān)注的是,《措施》以專項(xiàng)資金支持培養(yǎng)尖端科學(xué)家,提出在深方園區(qū)相關(guān)機(jī)構(gòu)從事科研工作期間取得重大成果,獲得世界頂尖獎(jiǎng)項(xiàng)或者國家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)及其它國家科技獎(jiǎng)勵(lì)的,給予每人最高1000萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)放寬條件助力科研團(tuán)隊(duì)發(fā)展,承擔(dān)重大科研項(xiàng)目的技術(shù)團(tuán)隊(duì)核心成員可參照市級(jí)標(biāo)準(zhǔn),給予最高300萬元獎(jiǎng)勵(lì)。享受人才獎(jiǎng)勵(lì)者無需具有深圳社保或在深圳繳納個(gè)稅,由供職機(jī)構(gòu)出具其貢獻(xiàn)證明和工作記錄即可。


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