從寧波市委人才工作領導小組辦公室獲悉，今年起，寧波將每年“谷雨”設為“寧波人才日”，取“雨生百谷，生機勃發”之意，希望通過系列激勵、服務活動，為人才成長提供“陽光雨露”，也增強其對寧波的認同感和歸屬感。
據了解，去年寧波的人才凈流入率達10.08%，居全國城市第二位，其中制造業人才凈流入率居第一;新引進頂尖人才48人、領軍人才160人，均實現翻番增長，特別是新引進9名海內外全職院士，甬籍院士全職回歸實現零的突破，總數達3人。
“要讓更多人才認知、讀懂、選擇并扎根寧波，還有很長路要走。”市委人才辦相關負責人表示，設立“寧波人才日”就是希望通過各界努力，營造尊重人才、服務人才的氛圍，提升寧波對人才服務的速度、溫度和熱度，做到遠者來、近者悅。
據介紹，4月20日首個“人才日”起，寧波將圍繞打造“青年友好城”的目標，舉行為期約兩周的31場活動，包括青年人才政策發布、國際青年人才社區及青年人才驛站啟用、本土青年人才路演、博士服務民企、萬名大學生走進“寧波驕傲”、“一帶一路”青年學者論壇等。
