技術再好,離“職稱”的距離依舊遙遠?逾46萬名寧波高技能人才,將正式告別這樣的日子。
記者昨日獲悉,為貫徹落實省市相關文件精神,市人力社保局正式印發《關于在工程技術領域實現高技能人才與工程技術人才職業發展貫通的實施意見(試行)》(以下簡稱《實施意見》)。
《實施意見》明確:高技能人才符合規定條件的,可參加相應等級的工程技術職稱評審;工程技術人才符合規定條件的,可參加相應等級的職業技能評價。這意味著在我市,高技能人才與工程技術人才職業發展通道實現貫通,兩類人才將展開深度融合。
技術再好,離“職稱”的距離依舊遙遠?逾46萬名寧波高技能人才,將正式告別這樣的日子。
記者昨日獲悉,為貫徹落實省市相關文件精神,市人力社保局正式印發《關于在工程技術領域實現高技能人才與工程技術人才職業發展貫通的實施意見(試行)》(以下簡稱《實施意見》)。
《實施意見》明確:高技能人才符合規定條件的,可參加相應等級的工程技術職稱評審;工程技術人才符合規定條件的,可參加相應等級的職業技能評價。這意味著在我市,高技能人才與工程技術人才職業發展通道實現貫通,兩類人才將展開深度融合。
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