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北京:打造AI高地重在人才培養

來源:聘聘發布時間:2019-04-19

  北京市科學技術委員會副主任張光連日前在“智源學者計劃暨聯合實驗室發布會”上透露,今年,北京將開放一批人工智能應用場景,推動人工智能新技術、新產品、新模式在北京率先運用,促進人工智能和實體經濟深度融合。同時,還將成立智源人工智能產業培育基金,超前布局,分擔企業創新風險,積極培育一批國際領先的人工智能企業。

  張光連介紹,北京市科學技術委員會在2018年和2019年兩年給予智源研究院共計3.4億元的資金支持,海淀區在辦公空間、人才政策等方面提供了服務保障,今后還將支持智源研究院積極爭取科技部等部門支持,承接國家科技創新2030—“新一代人工智能”重大項目等任務。

  早在2017年7月,國務院就發布《新一代人工智能發展規劃》(以下簡稱《規劃》),人工智能上升為國家戰略?!兑巹潯诽岢龅闹攸c任務之一是構建開放協同的人工智能科技創新體系,從前沿基礎理論、關鍵共性技術、創新平臺、高端人才隊伍等方面強化部署,并明確了我國新一代人工智能發展的戰略目標。

  毋庸置疑,要實現我國新一代人工智能發展的戰略目標,培養一批具有國際影響力的學科領軍人才和具有發展潛力的青年學術英才是關鍵。在相關探索上,北京智源人工智能研究院院長黃鐵軍介紹,“智源學者計劃”的開展為從事人工智能基礎研究的科學家營造了良好的科研環境,將技術路線決策權和人財物支配權全部交于科學家,試點科技經費“包干制”,使科學家可以心無旁騖、潛心研究、創新突破。

  “‘智源學者計劃’就是要找到最好的人,給他自由支配的經費,提供他需要的資源,支持開展人工智能領域特定方向上的重大基礎問題研究,或者開展前沿問題的自由探索?!秉S鐵軍說,入選“智源學者計劃”的科學家將得到以下支持費用,一是不低于每年50萬元的支持力度。二是采取負面清單制度,可根據科研需要來支配,讓學者安心做研究。

  據記者了解,“智源學者計劃”支持四類人才。智源首席科學家負責整體規劃,并推薦研究員人選;智源研究項目經理需要協助首席科學家管理項目,多方溝通;智源研究員負責組織及開展學術研究;研究院也將支持智源青年科學家在相關領域進行自由探索,以激發創新活力。按照計劃,今年將計劃遴選智源學者100人,其中青年科學家30-50人。2020年和2021年再分別增加100人,智源學者總體規模保持在300人左右。

  除了人才培養,同樣不可忽視的是,建立開源開放的人工智能開放創新平臺,服務企業應用技術開發成為當前人工智能領域的難點?!澳壳坝写罅康母咝?、研究院所、創新創業人員和行業客戶,想參與到人工智能創新中,但苦于沒有數據、算力或算法等資源,無法施展?!北本缫暱萍际紫茖W家孫劍一針見血地指出了當前人工智能行業創新所面臨的問題。

  對此,孫劍表示,希望龍頭企業通過打造人工智能開源開放創新平臺,調動產學研,社會各類創新創業主體參與共同打造我國自主知識產權的產業生態,提升國際影響力,促進行業整體發展。例如,“北京智源—曠視智能模型設計與圖像感知聯合實驗室”的成立,有助于推動整個行業協同創新發展,建設共性技術開放創新平臺,構建自主可控產業生態。

  為解決當前大量高校、科研院所沒有足夠的數據規模、面向場景的實景測試,從而制約了人工智能算法創新與驗證等問題,該聯合實驗室將致力于數據共享和開源開放,基于曠視和智源研究院在計算機視覺技術和應用上的積累,通過向高校科研院所數據共享、開放模型設計與場景測試,支持高校本科及研究生教學,推動協同創新。


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