隨著金融行業的持續壯大，以及細分發展的差異化，加之互聯網+金融新業務模式的不斷增長，行業人才流動將繼續呈現加速趨勢，因此也涌現了大量的機遇，業內人才更需緊握住金融行業的創新拓展大潮，通過提高自身的專業能力和綜合能力，找到適合自己的崗位，幫助自己在未來的職業發展之路上打下堅實的基礎。
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專注高效 推動金融人才招聘新篇章
隨著國內金融體制的不斷完善以及金融市場的日益成熟，我國的金融行業在未來將不斷向發達國家成熟市場靠攏。而在市場完全成熟之前，業內機構現有的人員招聘壓力將會持續甚至加劇，如何引進人才、培養人才，已成為金融機構人才戰略制定的基準。
埃摩森資深獵頭圍繞“職業 發展 人脈——精準招聘之聚焦金融人才”主題進行分享， 從金融人才的城市分布及崗位數據變化，近年行業崗位數據分布等情況，結合埃摩森官網實現人工+智能模式，搭建優質人才和企業橋梁，幫助企業最快5天完成招聘事宜。與此同時，創新性的智能識別系統，通過名片信息與數據無縫對接，時刻人才流向和個人職業發展脈絡，為企業匹配企業組織架構的人才地圖，打通人脈和職脈。
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