今年上半年，杭州市各項創新工作穩步推進。近日，2019年上半年全市科技創新工作交流座談會，亮出了一份半年度成績單。

　　據了解，今年上半年，杭州一系列科技創新指標增長顯著。全市實現高新技術產業增加值941.62億元，同比增長6.5%，占規上工業增加值的比重為57%。全國第一批15個小微企業創業創新基地城市示范績效評價，杭州位列第一。

　　為加快創新活力之城的建設，杭州著重做好了幾個方面的工作。

　　多項人才政策出臺

　　不斷推進招才引智體系建設

　　人才作為創新的源頭活水，也是科技創新的第一資源，在人才引導培育方面，杭州一直予以重視，不斷推進招才引智體系建設。近幾年，杭州先后出臺“人才新政27條”、“人才若干意見22條”和《關于加快推進杭州人才國際化的實施意見》等政策，搭建人才平臺，提升人才服務。去年，杭州實施“名校名院名所”建設工程，制定發布了《關于支持外國高層次人才(非華裔)及團隊創新創業的若干意見》和《杭州市高層次外國人才(非華裔)分類目錄》等政策。

　　今年上半年，在原有政策基礎上，杭州出臺了《穩企業穩增長促進實體經濟發展有關人才政策舉措的實施細則》，以放寬人才落戶條件;成立了“杭州國際人才俱樂部”，邀請45家外國公司加入，推進海外創業人才與在杭創業者“國際創新共同體”的建設;擴大外國高層次人才“一卡通”服務范圍、內容等。辦理“外國人來華工作許可”3763件,同比增長27%，占全省近三分之一。

　　得益于對人才的多項重視舉措，上半年“成績單”顯示，杭州人才凈流入率和海外人才凈流入率繼續位居全國榜首，連續九年成功入選“魅力城市——外籍人才眼中最具吸引力的中國城市”，位列第四。

　　將“市高企”納入“雛鷹計劃”體系

　　完善科技企業梯次聯動培育機制

　　在培養創新主體方面，杭州按照“創客-雛鷹企業-市高企-國高企-領軍型企業”路線圖，完善科技企業梯次聯動培育機制。

　　一方面，杭州將“市高企”納入“雛鷹計劃”培育工程體系，對新認定的“市高企”每家給予20萬元培育經費資助并享受貸款貼息補助。另一方面，針對新認定的市級科技企業孵化器每家給予30萬元一次性建設經費資助。積極鼓勵市級以上孵化器加大對科技型企業的培育，對孵化器每培育一家市高企或“雛鷹計劃”企業給予5萬元、每培育一家國高企給予15萬元培育經費補貼。

　　上半年，全市擬認定市級高新技術企業研發中心393家，完成第一批國高企申報、輔導和預審1000家以上。

　　在資金引導扶持方面，杭州也持續發力。上半年，市政府新注入科技金融資本金4.5億元，截至今年6月底，市創業引導基金累計投資項目超1000個，其中5個項目成長為獨角獸企業， 32個項目成長為準獨角獸企業，18個項目上市，15個項目被上市公司并購。

　　杭州市科技局局長邵立春表示，科技局下一步將重點關注國家自主創新示范區及人工智能創新實驗區建設，關注重大產業、“三名工程”、重大科研平臺，同時進一步提高科技創新服務。