烏魯木齊50人入選天山英才計劃第三層次培養工程，未來三年，將給予每人每年1萬元的培養經費，用于開展研發、培訓交流。

　　12月2日，記者從烏魯木齊市人力資源和社會保障局了解到，培養人選是面向烏魯木齊市轄區內(含中央駐疆單位烏魯木齊市分支機構)的專業技術人員，經個人申報、所在單位審核、主管部門推薦、專家評審并公示、烏魯木齊市委人才工作領導小組審定，最終選拔確定的，主要分布在工程、衛生和教育等專業領域。

　　選拔培養是按照服務發展、梯次培養、以用為本的原則進行的。3年(2018年-2020年)培養周期內，將通過項目課題培養、導師指導培養、學術團隊培養、考察交流培養、成果轉化培養、創業載體培養、特培工程培養和繼續教育等培養方式，為我市培養和造就一批較高水平、能推動技術創新和科技成果轉化的學術技術優秀人才和中青年后備骨干人才。培養期滿后，市人社局將組成聯合專家組對培養結果進行考核驗收。

　　天山英才計劃分為第一、第二、第三培養層次，第一層次培養目標是培養一批高水平的一流科學家和工程技術專家;第二層次目標是培養一批有較高造詣的學術技術帶頭人;第三層次目標是培養一批較高水平的骨干人才。

　　據了解，天山計劃是自治區本土人才綜合性培養計劃，由14個子計劃組成，天山英才計劃是其中之一，旨在通過提供事業平臺、培養經費和特殊支持，遴選培養一批自治區重點領域高層次創新創業人才，以服務絲綢之路經濟帶核心區建設，為維護社會穩定、實現長治久安總目標提供堅強人才支撐。

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