每10名員工中有9人至少是碩士學歷知識產(chǎn)權“國家隊”
於堃，34歲，新加坡南洋理工大學電氣與電子工程博士;朱兵，29歲，清華大學生物學博士……8日，長江日報記者獲悉，成立僅6年的國家知識產(chǎn)權局專利局專利審查協(xié)作湖北中心(以下簡稱湖北中心)，從最初籌建時的65人，發(fā)展到如今的1419人，且人才結(jié)構“一高一多一低”令人稱羨：學歷高，碩士以上學歷占94%，其中博士51人;黨員多，黨員占比達77%;員工平均年齡30多歲。
知識產(chǎn)權“國家隊”——國家知識產(chǎn)權局專利局專利審查協(xié)作湖北中心2013年落戶武漢，來自國家知識產(chǎn)權局的65名知識產(chǎn)權專家及骨干從北京奔赴武漢，投入湖北中心的籌建工作。6年來，湖北中心在承擔發(fā)明專利實質(zhì)審查工作的同時，還積極發(fā)揮信息資源優(yōu)勢和人才優(yōu)勢，為政府、高校和公眾等提供高層次的知識產(chǎn)權服務。
據(jù)了解，2013年，湖北中心首次開展招聘，即獲得求職者廣泛青睞。當年計劃招聘100人，報名者卻超過萬人，相當于100人中挑選1人。參與招聘工作的湖北中心人力資源部副主任馮曉偉至今記憶猶新，“一下來了很多求職者，全部都是高學歷，其中既有剛剛走出校園的應屆畢業(yè)生，也有許多具有一定工作經(jīng)驗的優(yōu)秀人才，讓我們感受到武漢人才濟濟”。
中心首批入職者、一期審查員嚴科慧，從華中科技大學模式識別與人工智能專業(yè)碩士畢業(yè)后，在深圳華為工作4年，當她看到湖北中心招聘信息后，第一時間報名。“經(jīng)常看到報紙上講，知識產(chǎn)權屬于朝陽產(chǎn)業(yè)，發(fā)展前景廣闊，我就想著一定要好好把握機會，趕緊來試一試，換一個角度投身國家科技建設。”
近年來，隨著湖北中心人才招聘工作的持續(xù)開展，中心知識產(chǎn)權人才隊伍進一步擴大，成為華中地區(qū)知識產(chǎn)權人才的聚集地。
法國斯特拉斯堡大學納米光學專業(yè)碩士曾憲章，2015年放棄國外的工作機會加入湖北中心，“覺得這項工作特別有意義。”對每一件專利的審查，必須嚴謹細致，而且要有足夠耐心。雖然看似重復性勞動，但其實每天都可以見到創(chuàng)新的東西。“前不久和同事討論了一位口腔科醫(yī)生申請的專利——新型壓舌板，這位醫(yī)生將傳統(tǒng)壓舌板功能和照明合二為一，利用口腔溫度照明發(fā)光，一只手解決了兩只手的問題。我覺得很有趣也很實用。”曾憲章認為，從某個角度來說，如果一項專利申請通過審查，有可能推動一個行業(yè)甚至國家的發(fā)展，自己對這份工作感到特別自豪。
大家紛紛選擇加入湖北中心，除了單位自身對高學歷人才的吸引力外，也與武漢大力實施招才引智、“百萬大學生留漢”等人才引進政策密切相關。人力資源部副主任馮曉偉舉例：“比如大家看好武漢的發(fā)展?jié)摿Γ€有辦理落戶手續(xù)便捷，對買房的優(yōu)惠、對人才的補貼等等。”
(文/胡義華 王心)
落戶江城6年年審專利10萬件以上
武漢成全國專利審查高地
審協(xié)湖北中心副主任賈連鎖介紹，湖北中心專利審查員達1400余人，年發(fā)明專利審查量超10萬件。這意味著中心專利審批能力進一步提升，專利審批周期不斷縮減，武漢已成為全國專利審查的重要陣地。
據(jù)悉，專利審查協(xié)作中心全國僅7家，分別設在北京、江蘇、廣東、湖北、河南、天津、四川等省市。
2019年上半年武漢市全市發(fā)明專利申請量為15156件，同比增長14.13%;發(fā)明專利授權量為5763件，同比增長31.22%。武漢專利申請及授權呈爆棚式增長，與審協(xié)湖北中心高質(zhì)量專利審查不無關系。
審協(xié)湖北中心連續(xù)多年承擔武漢市重點產(chǎn)業(yè)專利分析研究項目，為政府開展專利導航、分析預警等服務，助推武漢打造國家知識產(chǎn)權強市。
近年來，審協(xié)湖北中心多位審查員被市中級人民法院選聘為專家型人民陪審員和專家證人，在專利案件審理中就侵權判定等問題為市中院提供意見參考，取得良好的法律效果和社會效果。
(文/劉睿徹 魯潔)
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這是愛因斯坦曾經(jīng)從事過的工作
愛因斯坦是20世紀最偉大的科學家之一，但很多人不知道愛因斯坦和專利也有很深的淵源：1902年6月到1909年7月，愛因斯坦一直在瑞士專利局從事專利審查工作。
在湖北中心，成為專利審查員要接受近兩年的培訓，經(jīng)過層層考核才能獨立上崗。湖北中心副主任賈連鎖解釋，專利審查工作是一項高要求、復合性工作，專利審查員要準確理解專利申請的技術方案，對世界范圍內(nèi)的海量信息進行檢索，還要依法對專利申請進行整體評判。這要求審查員不僅要有扎實的技術功底，還要熟練掌握外語和法律知識，具備較高的綜合能力。
從入職，到“獨立”上崗，需要近兩年時間，這在一般單位是很難做到。所謂“獨立”上崗，是指獨立審查專利申請，業(yè)內(nèi)人士把這項工作俗稱“案子”。中心人力資源部副主任馮曉偉說，如果沒有掌握足夠的技能，是不能勝任這個工作的。
27歲的張候美國康奈爾大學化學工程專業(yè)碩士畢業(yè)，今年加入湖北中心。“很少見到有單位培訓這么長時間，這讓我們有足夠時間熟悉自己的工作。”9月1日中午，剛參加完審查系統(tǒng)使用的培訓，張候還處于興奮中，“培訓的知識很實用，幫助我快速實現(xiàn)從理工生到法律工作者的轉(zhuǎn)變。”
集中培訓之后，新審查員要正式開始接觸專利案件的審查，會有資深導師進行“一對一”指導。馮曉偉說，這種工作上的“傳幫帶”，確保了專利審查標準的一致性，讓公眾提交的每一件申請都得到全面、充分、準確的審查。
在近兩年時間中，新審查員在導師的帶領下，逐步積累審查經(jīng)驗，不斷提升自己的審查能力。期間要經(jīng)過多次測驗和答辯，“審查員需要在答辯過程中就檢索過程、審查思路、適用專利法條等各類問題一一作答。”馮曉偉說，只有通過層層評估考核后，才能真正獨立上崗。
(文/胡義華 王心)
