近日，石家莊市橋西區委組織部聯合友誼街道辦事處，為轄區新聯合投資控股有限公司等18家中小企業作企業人才工作政策專題宣講，幫助企業熟悉橋西區引才、留才、育才政策，提高企業引才育才的積極性，助力企業更好更快發展。

　　宣講會上，石家莊市橋西區委組織部人才科負責人就石家莊市人才綠卡A卡、B卡及橋西區人才綠卡相關政策進行了宣講，詳細介紹了人才綠卡的申請條件、申辦流程等。友誼街道黨工委負責人與參會企業就人才工作的重要意義，建立街道和轄區企業人才信息聯通溝通機制、企業人才引進和培養機制進行了深入交流。與會企業代表紛紛表示，人才工作對于企業發展壯大具有舉足輕重的作用，通過這次宣講，對石家莊市和橋西區的人才政策有了更加深入的了解，將積極借力市、區人才綠卡政策，持續加大人才的引進和培養力度，切實增強企業創新能力，提升企業競爭力。

　　人才是企業最重要的資源，如何吸引人才、留住人才，是當前制約企業更好更快發展的一大瓶頸。橋西區著眼于服務轄區企業和人才發展，認真貫徹落實《石家莊市人才發展促進條例》，不斷加大人才工作力度，創新服務載體，以人才綠卡服務為核心內容，全力提升人才服務水平，切實增強轄區企業對人才的吸引力。

　　自2018年以來，橋西區各類企事業單位中持有市級人才綠卡的人員已超過1000名，持有區級人才綠卡的人員達到700余名。2019年，區財政專項列支150萬元，用于人才綠卡持有人租房補貼的發放工作，截至目前，已發放人才綠卡房租補貼68萬多元，有效幫助轄區人才解決了住房難問題。同時，該區還結合轄區單位工作職能和各領域人才實際，在全區成立33個人才服務站，為各類人才在社保、教育、醫療、就業創業等方面提供全方位服務，推動市委、區委人才工作要求落實落地，進一步增強轄區企事業單位對各類人才的凝聚力和吸引力。

　　下一步，橋西區還將結合人力資源服務產業園建設，從人才平臺創新、高端人才引進和人才公寓建設等方面，進一步優化人才環境，以更加廣闊的平臺、更優質的服務，吸引更多的人才落戶橋西區，為推動經濟社會高質量發展提供堅實基礎。