粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策近日正式在我市落地。根據(jù)市財政局、市科技創(chuàng)新局、市人力資源社會保障局、市稅務(wù)局聯(lián)合印發(fā)的《珠海市實施粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策人才認(rèn)定及財政補(bǔ)貼暫行辦法》，在珠海工作的境外高端人才和緊缺人才，其在珠海市繳納的個人所得稅已繳稅額超過其按應(yīng)納稅所得額的15%計算的稅額部分，珠海將給予財政補(bǔ)貼，該補(bǔ)貼免征個人所得稅。已繳稅額包括工資、薪金所得，勞務(wù)報酬所得，稿酬所得，特許權(quán)使用費(fèi)所得，經(jīng)營所得，以及入選區(qū)級以上(含區(qū)級)人才工程或人才項目的補(bǔ)貼性所得。珠海財政為境外人才“漲薪”埋單，在大灣區(qū)工作的境外人才實際稅負(fù)將明顯降低，對大灣區(qū)廣聚英才將起到積極的引導(dǎo)和推動作用。

　　在國家、省給予的支持大灣區(qū)建設(shè)具體措施基礎(chǔ)上，我市根據(jù)實際情況進(jìn)一步明確了境外高端人才和緊缺人才的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、人才認(rèn)定及補(bǔ)貼發(fā)放程序、監(jiān)督管理等事項。

　　《辦法》有如下亮點(diǎn)：一是明確標(biāo)準(zhǔn)、突出導(dǎo)向，受惠面較廣。個人所得稅優(yōu)惠政策受益群體為在珠海工作的境外高端和緊缺人才，《辦法》規(guī)定的境外高端和緊缺人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，既全部反映了省政策的規(guī)定條件，又增加了珠海人才政策特色，如符合“珠海英才計劃”的四類人才，增加高校、醫(yī)療單位的教授等，覆蓋人才面較廣，有利于鼓勵和吸引境外人員來珠創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。

　　二是網(wǎng)上申報、一次提交，方便申請人。依托“珠海市財政專項資金申報和管理平臺”實現(xiàn)網(wǎng)上申報，申請人“最多跑一次”或無需跑。

　　三是流程清晰、職責(zé)明確，操作簡便高效。人才認(rèn)定及補(bǔ)貼發(fā)放程序是本辦法的主要內(nèi)容之一，也是申請人關(guān)心的重點(diǎn)。本辦法依據(jù)部門職責(zé)明確了按如下流程操作：政府部門發(fā)布申報指南→申請人網(wǎng)上提交資料→受理部門依標(biāo)準(zhǔn)對人才審核→按規(guī)定公示人才→認(rèn)定人才→受理部門根據(jù)稅務(wù)部門提供數(shù)據(jù)審核人才個稅材料形成補(bǔ)貼方案→財政部門安排資金發(fā)放補(bǔ)貼。

　　四是建立事前、事中、事后監(jiān)管，確保財政資金安全。事前，辦法對申報人信用嚴(yán)格申明，詳細(xì)列明不得申報的情形;事中，稅務(wù)、公安、法院、市場監(jiān)管等部門共同驗證申請人信用情況;事后，對發(fā)放補(bǔ)貼三年內(nèi)發(fā)現(xiàn)問題的可追溯檢查，強(qiáng)化了嚴(yán)格審核把關(guān)，確保財政資金安全。

　　五是適當(dāng)補(bǔ)貼，同類事項不重復(fù)補(bǔ)貼。享受珠海市境外高端人才和緊缺人才個人所得稅優(yōu)惠政策財政補(bǔ)貼的申請人，不再重復(fù)享受珠海市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎勵等市、區(qū)同類性質(zhì)政策待遇，遵循同一人同一事項不重復(fù)補(bǔ)貼的原則，力求公平，提高財政資金使用效益。

　　《辦法》規(guī)定受理時間為納稅年度次年的7月1日-8月15日，主要考慮稅負(fù)差額需在次年6月30日后即個人所得稅匯算清繳期結(jié)束方能準(zhǔn)確計算。也就是說，明年7月，符合條件的申請者將可開始申報。