日前，區人才工作領導小組召開會議，貫徹落實中央《關于深化人才發展體制機制改革的意見》精神，審議并原則通過了河東區人才工作相關意見。區委書記、區人才工作領導小組組長李連慶出席并講話。他強調，要深入貫徹落實黨的十八屆六中全會精神，進一步把黨管人才工作落到實處，為河東區經濟社會可持續發展提供強有力的智力支持和人才保障。

　　區委副書記、區長、區人才工作領導小組副組長王亞明出席并講話。

　　李連慶指出，人才資源是最寶貴的資源，人才優勢是最根本的優勢。黨管人才，就要管宏觀、管政策、管協調、管服務。要做到“三個加強”，加強責任擔當，這是堅持黨管人才的關鍵;加強政治引領，這是堅持黨管人才的重點;加強協調整合，這是堅持黨管人才的保證。

　　李連慶強調，要突出重點、把握關鍵，進一步做好高層次急需緊缺人才的引進培養工作。一要把引進人才與引進項目結合起來，堅持招才引智和招商引資統籌謀劃、通盤考慮。二要把引進人才與引進智力結合起來，建立人才“柔性流動”機制，采取固定與流動相結合，專職與兼職相結合的方式靈活引才。三要把引進人才與培養提高本地人才素質結合起來。要圍繞全區經濟社會發展的需要和人才隊伍建設的現狀，完善人才培養的總體方案，建立人才培養與人才需求相適應的動態機制。

　　李連慶強調，要總結經驗，把握規律，進一步完善人才政策。重點做好以下幾項工作。一要做好人才需求調研，為有針對性地制定和完善相關政策做好基礎工作。二要制定和完善相關的保障政策，解決人才的后顧之憂。三要建立人才經費穩定增長機制。要重視宣傳、強化服務，進一步營造有利于人才發展的良好環境，真正做到事業造就人才、環境吸引人才、服務留住人才，努力讓各類人才創業在河東、奉獻在河東 、滿意在河東。

　　王亞明指出，人才是未來發展的核心競爭力，此次會議通過的各類文件關鍵是要抓落實。各單位要統籌協調，樹立全區一盤棋的理念。要將人才與全區的產業規劃、項目擺位相結合，互相助力、互相促進，真正用服務留住人才，讓各類人才為河東所用，為河東發展貢獻力量。

　　區委常委、組織部部長、區人才工作領導小組副組長靳昕主持。區委常委、常務副區長、區人才工作領導小組副組長于強出席。區人才工作領導小組成員單位參加。