上個月，19位諾貝爾獎、圖靈獎、菲爾茲獎得主出席2019重慶全球科學家高峰會。未來，諾獎級的專家將在渝有“娘家”。

　　昨日，在重慶市五屆人大常委會第十二次會議上，市政府關于人才強市工作情況的報告提請大會審議。報告顯示，截至2018年底，重慶市人才總量達到527.6萬人，下一步將加快建設諾貝爾獎專家工作站，吸引海內外優秀科學家來渝合作創業。

　　投入9億元 用于各類人才開發

　　報告顯示，截至2018年底，全市人才總量達到527.6萬人，占人力資源總量的29.6%;中高級專業技術人才86.7萬人，占專業技術人才的50%;高技能人才99.7萬人，占技能人才的27.7%。

　　其中“兩院”院士16人，有突出貢獻中青年專家98人，享受國務院政府特殊津貼專家2644人，中華技能大獎獲得者10人。

　　重慶還大力引進“高精尖缺”人才，全年柔性引進“兩院”院士61名。通過舉辦2018重慶國際人才創新創業洽談會，引進高層次人才268人、項目163個。開展“博士渝行周”、“民營企業引才服務月”、“海外優秀人才(項目)對接會”等系列引才活動200余場，全年引進緊缺優秀人才6523人。

　　值得注意的是，在人才服務方面，重慶市財政加大支持力度，總計投入9億元用于各類人才開發。出臺人才安居政策，全市已籌集人才公寓5000套，為集成電路人才定向配租房源2.1萬套。

　　重慶針對高層次人才住房、子女優先入學、家屬優先就醫、就業等方面，實施人才服務證制度，全市已發放人才服務證1095張，提供服務7000余次。

　　加快建設 諾獎專家工作站

　　報告也指出了重慶人才發展的一些不足。比如，人才結構不夠優，智能化等重點產業人才存在缺口，核心技術的創新人才、技術類創新型復合型人才缺乏。

　　接下來，重慶將堅持需求導向，編制緊缺人才需求目錄，完善引才機制，引導用人單位加大投入，大力引進創新創業領軍人才和核心團隊。

　　其中，將深入開展“百萬英才興重慶”系列引才活動，高質量辦好智博會、重慶英才大會，搭建緊缺優秀人才引進平臺。制定重慶英才引進培育獎勵辦法，激勵用人單位、第三方機構引育人才。

　　在上個月舉行的2019重慶全球科學家高峰會上，包括19位諾貝爾獎、圖靈獎、菲爾茲獎得主，以及諸多科學家在內的高層次人才與重慶結下了緣分。

　　報告顯示，下一步，重慶將出臺柔性引進海內外高層次人才辦法。其中就包括加快建設諾貝爾獎專家工作站、院士工作站、海外人才離岸創新創業基地，吸引海內外優秀科學家來渝合作創業。