佛山日?qǐng)?bào)訊 記者梁建榮報(bào)道：《佛山市人才發(fā)展體制機(jī)制改革實(shí)施意見(jiàn)》(下稱“實(shí)施意見(jiàn)”)自2018年1月11日印發(fā)后，已出臺(tái)并實(shí)施12份配套文件。為提高佛山人才政策的知曉度，讓政策真正落到實(shí)處，昨日下午，市委組織部、市人社局和市科技局在佛山市高層次人才服務(wù)專區(qū)舉辦人才政策宣講會(huì)，并現(xiàn)場(chǎng)答疑。

　　這次宣講會(huì)重點(diǎn)面向市領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)聯(lián)系大型骨干企業(yè)、“企業(yè)暖春行動(dòng)”掛點(diǎn)企業(yè)、市領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系服務(wù)高層次人才所在企業(yè)以及市直屬企事業(yè)單位的人力資源部門負(fù)責(zé)人。會(huì)上，市委組織部人才工作辦公室有關(guān)人員詳細(xì)解讀了實(shí)施意見(jiàn)。她特別提到，這是佛山人才工作的綱領(lǐng)性文件。

　　“出臺(tái)實(shí)施意見(jiàn)，是著力破解人才發(fā)展瓶頸，加快構(gòu)建與國(guó)家制造業(yè)創(chuàng)新中心相匹配的人才供給體系的具體舉措。”市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，在攜手粵港澳大灣區(qū)城市，合力打造國(guó)際一流灣區(qū)和世界級(jí)城市群等重大戰(zhàn)略引領(lǐng)下，佛山人才發(fā)展面臨更多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。