女性職工維權流程是什么?維權渠道有哪些?昨天，市第二十四屆女性人才交流洽談會上，活動現場市婦聯推出的婦女維權攤點吸引了眾多應聘者的目光。

　　日前，人社部、全國婦聯等九部門印發《關于進一步規范招聘行為促進婦女就業的通知》，要求用人單位在招聘時禁止性別歧視。為響應《通知》號召，此次招聘會市婦聯特意設攤宣傳婦女維權相關信息，倡導女性人才提升維權意識，掌握維權流程和維權渠道，為女性人才在就業時提供強有力的支持。

　　據市婦聯發展部部長徐蘇華介紹，本次招聘會共有83家單位進場，提供崗位2084個,主要集中在財務、行政人事和銷售上。本屆招聘會主要是針對往、應屆高校畢業生、本市就業困難人員、外來務工人員、被征地農民為主體的各類勞動者中的女性勞動者的專場招聘活動，同時，現場還有婦女創業擔保貸款政策宣傳解讀、女性創業培訓班現場報名等服務。招聘會現場，來自蘇州科技大學的應屆畢業生左燕表示：我第一次參加這類招聘會，感“覺很有針對性，替我節約了很多篩選的時間，可以直觀地選擇自己中意的單位?！?/p>