浙江實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略15年以來(lái)，浙江已培養(yǎng)造就了一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、引領(lǐng)發(fā)展的人才隊(duì)伍，同時(shí)吸引了大量高素質(zhì)人才，成功由人才小省向人才強(qiáng)省繼而向人才生態(tài)最優(yōu)省的轉(zhuǎn)變。

　　1.人才隊(duì)伍日益壯大、結(jié)構(gòu)日趨優(yōu)化。2018年，浙江高校在校學(xué)生110.2萬(wàn)人(含研究生)，是1949年0.31萬(wàn)人的355倍。全省人才資源總量為1286萬(wàn)人，比2003年增長(zhǎng)3倍。其中，經(jīng)營(yíng)管理人才353.4萬(wàn)人,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才555.8萬(wàn)人,高技能人才271.4萬(wàn)人，三者合計(jì)占全社會(huì)就業(yè)人員的30.8%，比重比2015年提高3.3個(gè)百分點(diǎn)。人才資源占從業(yè)人員的33.5%，比重比2003年提高23.8個(gè)百分點(diǎn)。從人才資源產(chǎn)業(yè)構(gòu)成看，一、二、三產(chǎn)人才資源比例從2015年的9.8∶50.1∶40.1調(diào)整為2018年的8.5∶47.0∶44.5。人才隊(duì)伍不斷壯大，結(jié)構(gòu)層次不斷優(yōu)化，為浙江經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)升級(jí)提供了堅(jiān)實(shí)的人才支撐。