長沙地區(qū)競爭指數(shù)27.9，排名第十四，競爭指數(shù)絕對值環(huán)比下降，排名上升三位。當?shù)嘏琶拔逦坏男袠I(yè)中，房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)的競爭指數(shù)最高，其次是大型設(shè)備/機電設(shè)備/重工業(yè)行業(yè)，航空/航天研究與制造行業(yè)排在第三，跨領(lǐng)域經(jīng)營行業(yè)和快速消費品(食品/飲料/煙酒/日化)行業(yè)的競爭指數(shù)位列第四和第五。長沙地區(qū)房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)競爭指數(shù)環(huán)比下降、同比上升，競爭仍然最激烈。大型設(shè)備/機電設(shè)備/重工業(yè)行業(yè)競爭指數(shù)環(huán)比下降、同比上升，本季度排名上升兩位。航空/航天研究與制造和跨領(lǐng)域經(jīng)營行業(yè)競爭指數(shù)環(huán)比、同比上升，由上季度十名之外的排名上升至本季度前五榜單?？焖傧M品行業(yè)競爭指數(shù)環(huán)比下降、同比上升，本季度排名上升三位至前五榜單。

　　二、長沙地區(qū)競爭最激烈的五大職業(yè)

　　智聯(lián)招聘在線數(shù)據(jù)顯示，長沙地區(qū)2019年秋季競爭最激烈的職業(yè)是交通運輸服務(wù)、財務(wù)/審計/稅務(wù)和行政/后勤/文秘。此外，高級管理和IT質(zhì)量管理/測試/配置管理的競爭也較為激烈。交通運輸服務(wù)競爭指數(shù)環(huán)比、同比下降，競爭仍然最激烈。財務(wù)/審計/稅務(wù)競爭指數(shù)環(huán)比下降、同比上升，本季度排名沒有變化。行政/后勤/文秘競爭指數(shù)環(huán)比下降、同比上升，排名上升一位。高級管理競爭指數(shù)環(huán)比下降、同比上升，排名由上季度第七名上升至本季度第四名。IT質(zhì)量管理/測試/配置管理競爭指數(shù)環(huán)比下降、同比上升，本季度排名下降兩位。

　　三、長沙地區(qū)的十大高薪行業(yè)

　　智聯(lián)招聘在線數(shù)據(jù)顯示，長沙地區(qū)2019年秋季求職期的平均薪酬為8037元/月，在全國38個主要城市的薪酬水平中排名第二十位，薪酬水平較上一季度有所上升，排名下降兩位。

　　從薪酬的分布情況來看，長沙地區(qū)薪酬水平中等，平均月薪4001元/月至6000元/月的職位占職位總量的30.5%，8000元以上/月的占33.3%，占比較上一季度有所上升。

　　具體來看，基金/證券/期貨/投資的平均月薪最高，為10597元/月;其次為中介服務(wù)，薪酬水平為10159元/月;再次是航空/航天研究與制造行業(yè)，平均月薪為9773元。長沙地區(qū)平均薪資排名前十的行業(yè)，基金/證券/期貨/投資行業(yè)的平均薪資水平及排名有所提升;航空/航天研究與制造行業(yè)平均薪資水平略有下降，排名上升一位;租賃服務(wù)行業(yè)發(fā)展較快，進入薪酬前十的排行榜。

　　從數(shù)據(jù)結(jié)果來看，2019年第三季度長沙地區(qū)的職場競爭態(tài)勢趨緩，競爭指數(shù)絕對值環(huán)比下降;同時從薪酬水平來看，整體的平均薪酬水平環(huán)比、同比上升。

　　長沙地區(qū)職位發(fā)布數(shù)與簡歷投遞數(shù)均處于較高水平，人才供給充足;致力于打造“智造之城”，高端制造業(yè)進一步發(fā)展，為經(jīng)濟發(fā)展提質(zhì)增效。

　　市場求職動向變化多端，但是可以告訴我們一些真相和趨勢，求職者和企業(yè)都應(yīng)該對變化保持一顆敏感洞察的心。在競爭越來越激烈的求職環(huán)境中，求職者最重要的還是銳化自身的競爭力，積極提升專業(yè)能力、豐富軟實力，在眾多求職者中脫穎而出。企業(yè)也要順應(yīng)市場規(guī)律，找到真正適合的人才。