從沈陽市政府新聞發布會獲悉，沈陽經濟技術開發區和中德(沈陽)高端裝備制造產業園(以下簡稱“中德園”)將面向全國招聘64個崗位人才，打造年齡、知識和能力結構優化、強強聯合的開發區建設聯隊。

　　沈陽市鐵西區由鐵西主城區、國家級沈陽經濟技術開發區(以下簡稱“經開區”)合署辦公而成，區域面積488平方公里，人口160萬，重點發展先進裝備制造、汽車及零部件、工業旅游、醫藥化工產業。目前，經開區、中德園進駐寶馬、采埃孚、普利司通等世界500強企業57家，本特勒、慕貝爾、安川電機等外資企業475家，現有特變電工、三生制藥、沈鼓集團等規模以上工業企業296家，沈陽機床、北方重工、三一重裝、遠大等各類企業3000余家。2018年，經開區在國家級經濟技術開發區中綜合排名位列第26位。

　　據了解，此次招聘將設置64個職位，面向國內外公開選聘經開區、中德園管委會副主任、中德開公司副總經理、中德發公司副總經理等4名高管、管委會綜合改革部部長等12名中層干部及48名工作人員，全部實行企業化管理，通過績效考核，獎優罰劣、優勝劣汰，形成能上能下、能進能出的靈活用人機制，激發全體干部干事創業的激情和活力。

　　管委會各部門及中德發公司48個工作人員職位，9月20日報名截止，9月28日組織筆試，10月13日組織面試。管委會副主任職位、部門正副職，中德開公司副總經理，中德發公司副總經理、招商公司總經理、副總經理、招商局局長、綜合局局長等中高級管理職位，10月9日報名截止，10月20日組織面試。

　　工作人員職位測評分為筆試和面試兩個環節。經過資格審查合格之后擇優進入筆試，按1:5比例確定面試人選。管理職位不設筆試環節，經資格審查，每個職位擬確定2-8人參加面試，面試方式均以半結構化面試為主。

　　對于大家普遍關心的薪酬制度問題，經開區、中德園黨群工作部部長李桂君介紹，薪酬上各崗位標準均高于體制內同級別人員薪酬標準，實行基本工資加績效獎勵。比如，管委會副主任年收入不低于45萬元，上不封頂，中德開公司、中德發公司副總經理年收入不低于40萬元。各職級人員基本工資按月發放，績效獎勵依據工作業績兌現。

　　具體細節可登陸沈陽市鐵西區人民政府網站查詢。