10月26日，2019年“才領東北 筑夢盛京”主題招才引智系列活動走進北京。在當天的招聘會上，總計到場以東北籍為主的成熟人才和急需緊缺人才求職者1500余名，獲得現場投遞的有效簡歷達1800余份。“無論是在求職人數上還是在應聘層次上，都遠遠超出了我們的計劃。效果非常好，超乎想象!”在招聘會現場，沈陽市人力資源和社會保障局從事多年招才引智工作的“老人社”不禁喜上眉梢。而這張漂亮“成績單”背后的秘訣是沈陽市人力資源和社會保障局正在實施的借力互聯網大數據“慧眼”，精準高效尋覓“千里馬”的有力舉措。

　　10月25日，沈陽市人力資源和社會保障局與智聯招聘在北京智聯招聘總部正式簽署人才戰略合作協議。此次與智聯招聘攜手合作，是繼沈陽市委、市政府出臺“人才新政24條”“新9條”及其配套細則，實施“招才引智系列活動”“引博工程”等一系列人才引進計劃后的又一項聯合各界力量聚智引才的重要舉措。根據協議，智聯招聘將充分運用其大數據優勢，為沈陽市各類人才引進提供精準高效的服務。同時，他們還將利用網絡平臺，全方位宣傳推廣沈陽經濟社會發展的新機遇、新變化，提升沈陽城市美譽度，為沈陽招才引智營造濃厚氛圍。

　　在簽約儀式上，智聯招聘集團副總裁成進表示，“原來只有南方城市積極主動尋求合作，這次與沈陽的合作，讓我感受到了與傳說中截然不同的東北。智聯招聘會在積極助力沈陽人才引進工作的同時，充分利用線上、線下資源，推廣塑造沈陽城市名片，讓更多優秀的人才了解沈陽、愛上沈陽、匯聚沈陽，為沈陽早日實現高質量發展、新時代振興服好務、搭好臺。”

　　簽約次日，有大數據助力的2019年“才領東北 筑夢盛京”主題招才引智系列活動北京站活動如期舉行。此次招聘會，市人社局從全市有高水準崗位需求的單位中篩選出了新松機器人、東北制藥、東軟集團、華晨寶馬、東北大學等80余家規模企業及事業單位參加活動，提供崗位500余個，計劃招聘人才1700余名。

　　與以往歷次招才引智系列活動不同，在招聘會舉行前，大數據便已經開始了網羅人才的前期行動——在線上，通過大數據比對篩選出對沈陽有明顯“好感”的人群后，針對這些以東北籍為主且與用人單位崗位相匹配的成熟人才，先后通過人工一對一電話邀約2.2萬余人，通過智能機器人溝通邀約2.7萬余人，通過手機推送此次招聘會預告短信息25萬余人，并在北京市30所高校開展線下宣傳推介。此外，互聯網平臺、微信公眾號、高校就業網站也同時發布了此次沈陽赴京舉行專場招聘會的信息，為招聘會預熱。“風里雨里，家鄉等你!”這是來自家鄉沈陽的召喚。這召喚，喊進了在北京打拼的人們的心里;這召喚，他們聽見了，也行動了。活動當天，招聘會共吸引1500余名求職者到場，累計收到簡歷1800余份，達成初步就業意向300余人。

　　在招聘會現場，沈陽市人力資源和社會保障局黨組書記、局長楊志宏表示：“從大數據分析研判，沈陽應該自信，今年一至九月份沈陽就業數據已經好于去年全年。北京與沈陽是人才互相流動頻繁的城市，選擇北京站作為成熟人才招聘站，主要是大數據的分析結果。今年的‘滴灌式’招聘宣傳了人才政策服務了企業服務了人才，也降低了成本。這次招聘會的成功舉行不僅是一次有益的嘗試，更是一個美好的開始。相信在插上大數據‘翅膀’后，會有更多的人才匯聚沈陽，與我們共同構筑沈陽美好的未來。”