為營造良好的人才發展環境，一年一度的深圳人才日龍華分會場系列主題活動今日拉開序幕。今年的龍華區分會場活動可謂精彩紛呈，將從人才陣地建設、人才住房安居保障、人才企業發展等各個方面入手，通過開展8場系列活動，充分展現龍華區識才、愛才、聚才、育才的態度與決心，讓人才在龍華扎根奮斗。

　　今日上午，由龍華區高標準建設的全國首條以“人才”為主題的綠道，將開通示范段。人才綠道屬于龍華區環城綠道門戶段——民治西段的一部分，通過將人才元素融入綠道景觀的方式，以城市與自然交匯、科技與智能彰顯、人才與文化融合為原則，打造尊重人才、服務人才、激勵人才的永久陣地。人才綠道規劃了群賢廣場、求知花園、拼搏巖嶺、奉獻之路、蝶變溪谷等5大主題景點，講述了人才來深圳的奮斗故事，同時在登山道沿線建有攬賢臺、人才臺、聚賢坡等若干休閑小節點。其中，今日上午開通的示范段以群賢廣場系列主題景點為主，屆時將邀請人才代表、市民代表、企業家代表共同參觀行走。

　　今年是新中國成立70周年、深圳建市40周年，也是粵港澳大灣區和中國特色社會主義先行示范區建設的開局之年。多種機遇降臨，人才如何抓住契機助力企業前行?今日下午，以“創新驅動 共創未來”為主題，龍華區將邀請知名專家、學者，企業創始人在寶能科技園參加第三屆“智龍華”人才發展論壇。論壇分為四個部分，通過機遇洞察、趨勢探秘、變革覺醒、圓桌論壇四部分，共同探討在粵港澳大灣區和先行示范區的機遇下，企業的創新驅動和人才的發展趨勢，為龍華區建設發展提供強大的人才支撐和智力支持。

　　人才是企業創新發展的動力，企業是經濟發展的根基，抓企業人才工作就是抓企業發展、抓區域未來發展的核心競爭力。11月中上旬，龍華區將邀請智能制造、生命健康、新材料新能源、文化創意等領域的標志性企業家、高層次人才等，與區領導、相關部門負責人面對面座談交流，通過分享企業在科技創新發展方面的經驗做法，探討企業在引進培養人才方面的需求，進一步了解企業亮點、痛點和難點，協助人才解決發展難題，助力企業插上騰飛的翅膀，為龍華區發展裝上“智力引擎”。

　　依托深圳第三個人才日，龍華區不斷推陳出新，給予人才更多的人文關懷，讓人才感受心靈的洗禮。其中，11月份，龍華區將持續開展領導干部聯系服務專家活動，由領導干部直接聯系服務專家，按照“常態聯動、真情幫扶，長效跟蹤、精準引領”的工作原則，開展思想溝通、情感聯系、幫困解憂、教育引導等活動;11月中上旬，龍華區還將開展以“中國共產黨的理論、實踐創新與當代企業管理的借鑒應用”為主題的黨課活動，面向區內高層次人才、企業家、企業經營管理人才，通過闡述堅定“四個自信”對企業管理的重要指導意義，深入分析中國共產黨的理論、實踐創新在當代企業管理六個方面的重要借鑒意義，更好地激勵全區高層次人才、企業家堅守初心永不忘，牢記使命勇向前，始終跟黨走，做新時代的拼搏者;11月下旬，龍華區將繼續組織人才到區對口幫扶扶貧縣——廣西河池市鳳山縣，開展“人才+扶貧”主題實踐活動。

　　此外，借助第三個“深圳人才日”活動契機，明日龍華區還將開展粵港澳大灣區名校優秀青年學子龍華行活動，以及“智進龍華”重點優秀青年人才雙選會。