5日記者從廣東省人社廳獲悉，廣東省委辦公廳、省政府辦公廳近日聯合印發了《關于加強新時代專業技術人才隊伍建設的通知》(粵廳字〔2019〕71號)(以下簡稱《通知》)，這是十九大以來首個省級專門面向專業技術人才隊伍建設的綜合性指導文件，由省人社廳牽頭組織實施。《通知》提出實施南粵百千萬人才集聚工程，到2022年選拔培養100名國家級人才項目后備人才、1000名省級人才項目后備人才、10000名地級以上市人才項目后備人才。

　　推動港澳專技人才職稱評審和職業資格認可

　　據悉，《通知》以解決問題為導向，以構建機制為抓手，以創新服務為落腳點，高屋建瓴，提出了加強新時代專技人才隊伍建設的八項重點任務，并明確了任務分工。一是加快粵港澳大灣區專技人才協同發展，促進灣區促進灣區人才要素自由流動;二是推進專技人才服務鄉村振興發展，做好我省艱苦邊遠地區和基層一線專技人才培養發展;三是加快集聚“高精尖缺”和高層次青年專技人才，吸引全球高層次專技人才來粵干事創業;四是全面提升專技人才能力素質。五是突出發揮專技人才職稱導向作用，引導專技人員服務國家和省重大戰略發展。六是促進專技人才順暢有序流動，優化專技人才配置，釋放體制內專技人才“紅利”;七是創新專技人才激勵機制，激發專技人才創新創業活力;八是強化專技人才服務保障。

　　值得一提的是，《通知》凸顯服務“粵港澳大灣區發展戰略”和“鄉村振興發展戰略”，提出了推動港澳專技人才職稱評審和職業資格認可，推進粵港澳大灣區專技人才創新創業，更好地加快粵港澳大灣區專技人才協同發展;提出加快鄉村基層專技人才培育、支持專技人才服務粵東西北、實施專技人才智力幫扶工程，助推鄉村振興發展。

　　《通知》強調發揮職稱評價的激勵導向功能，實施專技人才職稱牽引工程，在發揮職稱總抓手和總牽引作用方面提出了四個“緊扣”：一是緊扣職稱評審標準，突出品德、業績和能力;二是緊扣拓展評審領域，加快科技前沿技術、新業態、新職業、新型職業農民等職稱評價;三是緊扣創新職稱評審方式，搭建高層次人才職稱評價綠色通道;四是緊扣優化職稱評審服務，大力下放職稱評審權。