作為“2019中國長春創業就業博覽會”場外延伸活動的第一站，由長春市人才中心牽頭，于10月30日在吉林大學南校組織開展了長春市“名企、事業單位”招聘-吉林大學專場。活動采取“政校企”聯合的模式搭建平臺，促進名校高校畢業生留長就業。這是長春市事業單位、名企進入吉林大學開展人才招聘、政策宣傳服務活動，規模最大、內容最豐富的一次校園綜合性人才招聘服務活動。

　　此次招聘會組織了修正集團、皓月集團、亞泰制藥等71家長春市優質企業、13家事業單位以及長春市人才政策宣傳、人才公寓、新區政策宣傳、畢業生就業創業服務咨詢、人力資源公司等5個咨詢服務臺，企業共提供職位275種，崗位2003個，事業單位共需求崗位72個。

　　招聘會現場，用人單位積極吸引良將賢才關注，同時借助招聘會充分展示企業實力及形象。為了吸引人才前來，不少招聘單位將誘人的福利待遇擺放在顯眼位置，吸引應屆畢業生。

　　各種優厚福利，五險一金、采暖補助、餐補、交補、十三薪、出差補助、帶薪休假等一應俱全。長春尼特固汽車部件有限公司的招聘代表說：“現在的求職者除了關注薪資、發展空間外，非常看重企業能提供什么樣的福利待遇，尤其對于一些年輕員工來說，福利待遇的好壞對于他們愿不愿意留在企業，能起到很大的作用。”

　　修正藥業招聘代表表示，企業準備加大新藥研發和市場拓展，急需藥品質檢、化驗、研發、市場培訓等方面的人才，為了招到真正的人才，并使他們“留得住、干得好”，企業在內部培訓、晉升晉級、薪酬待遇方面都將放寬條件。

　　長春風火輪科技有限公司的招聘代表表示，在人才需求上，JAVA工程師這一職位用人比較緊缺。由于我國的軟件開發人才極為缺乏，其中Java人才缺口最大，如今互聯網的趨勢是移動端，所以人才的需求又增加一大波。從薪資水平看，Java軟件工程師的薪資相比其他開發工程師高出許多，具備3-5年工作經驗的開發人員年薪基本都可以達到行業平均工資的3到5倍。

　　吉林省東宇航空技術有限公司的展位前擠滿了前來求職的大學生，至招聘會結束，共有50個求職者登記了飛行機長的職位，據了解，這個職位的月薪高達5萬元。

　　從用人單位需求類型來看，營銷、汽車及零部件、光電信息、生物制藥、房地產和商務服務等行業的專業人才需求最為緊俏。據統計，本次大會共登記求職人數1050人，意向成交人數788人，13家事業單位共有90人提交簡歷，現場簽約30人。同時，現場接受大學生就業服務政策及業務咨詢700余人次，解答政策及業務咨詢問題2000余個次。