近日,太原市出臺“升級版”人才政策,在2018年版政策基礎上,新增學費補貼和能力素質提升補助,各項補貼每月最低1000元。在政府部門為人才服務“做加法”的同時,58同城運用智能化、自動化招聘工具為人才求職“做減法”,讓找工作更省力省心。

　　太原出臺人才新政,促進“增量”“存量”人才素質雙提升

　　據悉,太原市此次出臺的人才新政涵蓋生活補助、租房補貼、學費補貼、能力素質提升補助四個方面。其中,全日制博士研究生、碩士研究生和本科生每月分別可享5000元、3000元和1500元生活補助。在租房補貼方面,技師、高級技師每月可獲得1000元補貼,本科生和碩士生租房補貼更高。在學費補貼方面,全日制博士研究生、碩士研究生、本科生來太原市并工作當年補貼18000元。為了促進就業者能力素質提升,太原市還對取得博士研究生、碩士研究生學歷者每年分別給予3萬元、2萬元補助;對取得高級技師、技師職業資格證書者,每年分別給予2萬元、1.5萬元補助。

　　58同城招聘研究院院長李妍表示,太原市通過向高學歷、高技能人才發放補貼,一方面增強了對優秀人才的吸引力,促進高端“增量”人才留下來;另一方面,對普通學歷、普通技能者具有激勵意義,促使他們通過持續學習提升學歷技能,不斷提升“存量”人才能力素質。

　　58同城多元招聘工具,幫助求職者降本增效

　　如果說政府部門通過人才新政,為人才發放福利“做加法”,那么58同城則通過“智能求職助手-小聘”“58直面”“求職黃金會員卡”等多元招聘工具,幫助求職者提升應聘效率、降低求職成本,為求職應聘“減負”。

　　58同城“智能求職助手-小聘”是求職者的好幫手,為用戶提供包含找工作、查進度、解疑問、學知識在內的一站式智能求職服務,帶來千人前面的個性化招聘服務體驗。“智能求職助手-小聘”基于自然語言交互識別技術,實現了精準語義分析下的人機流暢對話,讓用戶仿佛與知心好友交談,使找工作更簡單輕松。

　　“58直面”則是求職者的好助理,在傳統招聘方式中,用戶從簡歷投遞到面試約見需要等待半天到5天時間,而“58直面”為求職者帶來看到職位到面試的“快速通道”,僅需5-15分鐘時間,求職者即可足不出戶參加面試。“58直面”免除了求職者往返奔波的負擔,讓用戶節省了時間和經濟成本。

　　“求職黃金會員卡”是求職者的應聘“王牌”,提供求職加速、求職保險、求職服務等多種權益。通過“求職黃金會員卡”,用戶可獲得簡歷置頂、應聘優先、無限刷新簡歷、極速溝通、投遞特權、面試直通等專屬服務,從海量求職者中脫穎而出,成為備受招聘企業矚目的焦點。此外,“求職黃金會員卡”還幫助求職者與招聘方迅速溝通,減少用戶等待所耗費的時間成本。

　　作為招聘行業的領導者,58同城圍繞用戶需求,不斷創新招聘工具,為用戶減輕負擔、減少成本、減低煩惱,帶來優質高效的求職體驗。時值2019秋季招聘季,58同城將攜多元招聘工具為求職者“加分”,幫助求職者獲得稱心如意的好工作。