任小梅家的戶口本,是一個典型“新長沙人”的戶口本,夫妻二人和孩子,三個人戶籍所在地是長沙,但籍貫各有不同。任小梅是四川雅安,她愛人是湖北京山,孩子是湖南長沙。
“長沙是我的第二故鄉,是我小孩的第一故鄉。”任小梅感慨道,今年是她來到長沙的第三年,已持有長沙人才綠卡,是一名“新長沙人”。
長沙梅溪湖大劇院
作為圣湘生物科技股份有限公司(以下簡稱圣湘生物)呼吸道與微生態項目總監,任小梅領導著一支科研團隊,開發呼吸道病原體診斷試劑。她所承擔的科研項目,能夠幫助病人在三個小時之內,快速識別何種病因引發的呼吸道感染,縮短治療時間,以及避免抗生素濫用。受益的人群有6歲以下的孩子、老人、免疫力低下的群體,以及孕婦等。
任小梅說:“如果我去高校工作,我可能不會做這個領域的研究。在長沙從事應用領域的研究,開發的產品應用到醫療領域,能夠幫助更多人。”
長沙吸引力
任小梅與長沙的緣分最早要追溯到在中南大學求學,之后被公派至牛津大學攻讀博士。學成回國,到學校辦理相關手續時,遇到圣湘生物的首席技術官。看到任小梅的簡歷后,對她說:“你的知識背景,與我們公司的發展方向高度契合,不如來我們公司試一試?”
任小梅接受了邀請,到圣湘生物參觀,并在研發部做了一個講座,主題是新型的DNA熒光標記技術。講座受到熱烈歡迎,公司董事長戴立忠博士和任小梅說:“你不要去其他城市了,就來長沙,來我們圣湘生物。這里將提供一切條件,為你的研究助力。”
任小梅告訴記者,圣湘生物主做生物診斷產品,如果把國外所學的檢測技術,應用到實際產品的開發,將科研轉化為產品,可以普惠老百姓。“我將最美好的年華和長沙連在了一起,我不僅喜歡這座城市,更喜歡這里火辣辣的人。”
入職之后,任小梅逐漸獨當一面,成為了項目帶頭人。隨后不久,根據長沙人才政策22條,任小梅填寫了《長沙市留學歸國人員租房和生活補貼申請表》,沒有想到,四天之后,任小梅收到長沙人才服務中心發來的短信,領到了她在長沙的第一筆“留學歸國人員租房和生活補貼”,4166.66元。
“長沙人才政策22條”自2017年6月出臺后,2017年8月中旬、10中旬又分兩批出臺了32個細則(辦法)。不僅任小梅,隨著人才政策逐步實施,每天通過電話咨詢和前來窗口咨詢的年輕“海歸”也越來越多,紛紛表示看好長沙新政、想來長沙發展。
任小梅表示,長沙在很多行業都有領先的企業,這些好的平臺和宜居環境,對海歸高科技人才有強烈的吸引力。她說:“長沙人才政策的力度很大,很有吸引力。”
令任小梅受益的是“長沙人才政策22條”中的“長沙市國際化人才匯智工程”,首次將青年留學歸國人員單獨納入政策資助范圍。為進一步吸引更多國際化人才來長沙創新創業,此次匯智工程將落戶長沙并在長沙工作(不含機關事業單位在編人員)40歲以下的留學歸國博士和35歲以下、畢業2年內的碩士和本科全部涵蓋在內。
此外,符合條件的留學歸國人員,除了可以享受“零門檻”落戶政策外,還可以按照博士5萬元/人/年,碩士1萬元/人/年、學士6000元/人/年的標準申請“留學歸國人員租房和生活補貼”,發放期限為兩年。受益于此政策,任小梅兩年內可以享受到共計10萬元的人才補貼,按月領取。
摸得著的溫度
長沙,對海外國際化人才越來越有吸引力。在任小梅看來,這得益于很多青年歸國人才看好長沙的發展前景。長沙連續11年被評為最具幸福感城市,生活成本也沒有東部省份高。任小梅說:“還有非常重要的一點,‘長沙人才政策22條’,對想留在長沙的人非常有幫助。”
根據國際化人才匯智工程規劃,長沙將支持各類用人主體多渠道引進2000名海外專家、20000名留學歸國人員。每年評選10個高端外國專家項目,給予30萬元的經費資助,其他海外專家引智項目分別給予15萬元、10萬元、5萬元的經費支持。支持歸國留學生來長沙創新創業,碩士、本科畢業生給予國內高校畢業生同等待遇。外籍人才在長沙創新創業可享受國內人才同等待遇。
任小梅在朋友圈,積極轉發長沙人才政策相關介紹,并分享給自己的同學。在長沙的三年,任小梅建立了自己的家庭,領到了人才綠卡,并于2017年9月落戶長沙,成為一名“新長沙人”。她說:“持有長沙人才綠卡,優先保障購房、就醫綠色通道等方面的福利。各種政策對我們這些‘新長沙人’來說,有看得見的誠意、摸得著的溫度。”
令任小梅印象深刻的是買房。當時她準備購買一套房子,搖號的有2000人,卻只有600套房源。有了人才政策的支持及購房補貼,任小梅順利購買到心儀的房子,圓了自己的安居愿望。
不僅購房,在子女入學、出行、就醫等方面,人才綠卡持有者都能夠得到相應的優待。任小梅說:“高端人才落戶長沙,人才新政能夠解決生活的便利性,讓我們將更多的精力投入到工作中。”
此外,長沙對科研的支持,力度頗大。任小梅的研究,就得到相關部門相應的配套研究經費支持。研發項目得到的100萬元經費,支持了任小梅的研究從初期的理念,到完善產品成型的過程。
任小梅表示,長沙市這些政策,對于青年人才的研究推動作用巨大。她說:“我很幸運,當時選擇來到長沙。長沙,有我完成理想的要素和條件。”
比如青年人才做研發,長沙市會幫助推動產品的研發進程,有相應的資源支持。項目的申報、專利的申報等,都有對應的資源提供。任小梅表示,長沙市提供的資源,包括對外交流學習的機會,對于實現職業規劃幫助甚大。她說:“對高知群體來說,其實重要的不是給多少錢,最重要是給我一個平臺,讓我能夠做出有價值的事情。長沙,就是這樣的一個平臺。”