佛山發(fā)出了第一筆頂額人才獎(jiǎng)勵(lì)，佛科院特聘教授文安是成功申報(bào)400萬(wàn)元人才補(bǔ)貼的第一人。記者了解到，我市有望很快發(fā)出第二筆頂額人才補(bǔ)貼。

　　像文安一樣的高層次人才，實(shí)際上在今天的佛山不在少數(shù)。若時(shí)間往前推10年，可能很難有人想到，這樣的國(guó)際頂尖人才選擇佛山、扎根佛山會(huì)成為一種趨勢(shì)。這背后是怎樣的佛山人才策?

　　當(dāng)粵港澳大灣區(qū)建設(shè)加速推進(jìn)，灣區(qū)內(nèi)各個(gè)城市的人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)越演越烈，甚至香港這樣處于傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)地位的城市都在加大力度攬才。正如市委書(shū)記魯毅所說(shuō)“慢進(jìn)步也是退步”，面對(duì)激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)，佛山如何把粵港澳大灣區(qū)建設(shè)的歷史機(jī)遇真正變成搶抓創(chuàng)新資源的機(jī)遇?這將是考驗(yàn)佛山引才聚才用才能力的重大現(xiàn)實(shí)命題。

　　博士軍團(tuán)崛起，佛山享受“第一資源”紅利

　　莊景發(fā)，湖北省化學(xué)研究院碩士，2013年落地佛山建設(shè)西隴化工有限公司，現(xiàn)在該公司已經(jīng)成為華南地區(qū)集成供應(yīng)配套能力最強(qiáng)的化學(xué)試劑生產(chǎn)企業(yè)。

　　莊景發(fā)來(lái)到佛山的那一年，正是佛山實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略的第二年。一個(gè)碩士研究生創(chuàng)業(yè)，在歷來(lái)以農(nóng)民“洗腳上田”創(chuàng)辦企業(yè)占主流的佛山，在2013年還是“鳳毛麟角”。

　　兩年后，當(dāng)香港中文大學(xué)博士陳賢帥到佛山創(chuàng)業(yè)時(shí)，博士創(chuàng)業(yè)趨勢(shì)已然露出“尖尖角”。當(dāng)年在陳賢帥創(chuàng)業(yè)的南海區(qū)，就新引進(jìn)了“國(guó)寶級(jí)”專(zhuān)家5人、國(guó)家級(jí)博士后工作站2家、各類(lèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)21個(gè)，甚至德國(guó)高級(jí)專(zhuān)家工作站也落戶(hù)南海。

　　陳賢帥落地佛山的一年后，當(dāng)瑞士聯(lián)邦理工大學(xué)博士沈?yàn)t到佛山創(chuàng)業(yè)時(shí)，佛山人才已經(jīng)高度集聚，“博士軍團(tuán)”崛起之勢(shì)席卷開(kāi)來(lái)。當(dāng)年，僅佛科院就引進(jìn)了中國(guó)科學(xué)院院士和國(guó)家級(jí)專(zhuān)家48人，錄用博士109人，全市新增市級(jí)以上創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)19個(gè)。

　　碩士創(chuàng)業(yè)、博士下山，在目前的佛山已經(jīng)不是新鮮詞。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，2018年佛山新增領(lǐng)軍人才50多人，省級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)1個(gè)，市級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)48個(gè)，同比增幅達(dá)到152%。

　　2018年佛山新引進(jìn)碩士超2200名、博士超300名，隨著新產(chǎn)業(yè)、新項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)，這個(gè)數(shù)據(jù)今年有望持續(xù)攀升。僅僅碧桂園博智林機(jī)器人(13.560,0.02, 0.15%)一個(gè)項(xiàng)目，在今年3月中旬前，就已經(jīng)聚集了近900位高層次人才。啟動(dòng)全球高端人才招聘計(jì)劃后，未來(lái)五年該公司還將引進(jìn)上萬(wàn)名全球頂級(jí)機(jī)器人專(zhuān)家及研究人員。

　　以“博士軍團(tuán)”為代表的高層次人才、“塔尖”人才流入佛山、扎根佛山，為佛山集聚人才發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。智聯(lián)招聘的《粵港澳大灣區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展及人才流動(dòng)報(bào)告》顯示，今年第一季度，佛山人才凈流入率2.65%，位居珠三角九市第三。

　　深諳人才的重要性，佛山市委、市政府緊扣人才發(fā)展需求，連續(xù)多年在人才管理體制、人才引進(jìn)、人才培育、人才評(píng)價(jià)激勵(lì)及服務(wù)保障等方面實(shí)現(xiàn)一系列創(chuàng)新和突破，同時(shí)加快建設(shè)重大創(chuàng)新平臺(tái)、科技企業(yè)孵化器、科技工程研發(fā)中心等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體，為人才建造“棲鳳巢”，推動(dòng)各類(lèi)人才智慧活力充分涌流。