沈陽市近期在引進(jìn)人才方面都出臺了哪些新政策?對急需緊缺人才有哪些獎勵措施?沈陽市為吸引人才都出臺了哪些購房補(bǔ)貼政策和租房補(bǔ)貼政策?申請相關(guān)補(bǔ)貼都需要哪些條件、需要哪些要件?
近日本報接到多位高校畢業(yè)生的來電、來信，希望能介紹一下這些有關(guān)人才引進(jìn)政策。8月14日上午，本報與沈陽市政務(wù)公開辦聯(lián)辦的《民生連線》欄目邀請沈陽市人社局有關(guān)工作人員做客沈陽網(wǎng)直播室，就上述問題做了權(quán)威解答，同時還通過熱線電話與市民互動，回答了多個問題。
本期嘉賓
市人社局人力資源開發(fā)與市場處主任科員胡楠
市人力資源服務(wù)與行政執(zhí)法中心畢業(yè)生部主任科員王軍紀(jì)
市人力資源服務(wù)與行政執(zhí)法中心創(chuàng)業(yè)部科員閆東明
沈陽市對引進(jìn)緊缺急需人才給予獎勵，最高獎勵50萬
熱點(diǎn)
A
為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，客觀反映沈陽市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對人才的動態(tài)需求，沈陽市去年重點(diǎn)面向裝備制造、智能機(jī)器人、電子信息、醫(yī)藥化工、航空航天等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)，在廣泛征集全市企事業(yè)單位人才需求基礎(chǔ)上，科學(xué)分析、充分論證，建立健全沈陽市緊缺急需人才需求目錄和獎勵補(bǔ)貼制度，《沈陽市緊缺急需人才需求目錄》主要包括職業(yè)類別、職業(yè)描述、參考年薪及緊缺程度等，能夠客觀反映全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對人才的動態(tài)需求情況，并積極引導(dǎo)各類高層次人才來沈創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。對符合條件的人才，經(jīng)專家評審并報市政府審定后，給予獎勵補(bǔ)貼。
申報條件
●范圍對象 (1)對沈陽市行政區(qū)域內(nèi)各類企事業(yè)單位按《沈陽市緊缺急需人才需求目錄》培養(yǎng)引進(jìn)的人才開展擇優(yōu)獎勵補(bǔ)貼。(2)對國家“雙一流”建設(shè)高校及學(xué)科(原“211工程”“985工程”工程高校)畢業(yè)，并就職于世界500強(qiáng)企業(yè)工作三年以上的符合規(guī)定條件的人才開展擇優(yōu)獎勵補(bǔ)貼。
●資助標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)人才層次和薪酬水平等，將資助對象分為A、B、C三個類別，分別給予50萬元、30萬元、15萬元資助。資助對象須與我市企事業(yè)單位簽訂3年以上(含3年)勞動合同/聘用合同，并具備以下條件：
A類：符合《沈陽市高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》中拔尖人才及以上條件，且年薪高于80萬元。(年薪是指用人單位與人才簽訂的勞動合同/聘用合同中規(guī)定的年度支付工薪費(fèi)用，財政給予的資助和獎勵不計入年薪。)
B類：符合《沈陽市高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》中高級人才及以上條件，且年薪高于50萬元。
C類：符合《沈陽市高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》中高級人才及以上條件，且年薪高于30萬元。
申報資料
●《沈陽市緊缺急需人才引進(jìn)獎勵補(bǔ)貼申請表》;
●申報單位營業(yè)執(zhí)照(事業(yè)單位提供組織機(jī)構(gòu)代碼證);
●引進(jìn)緊缺急需人才的有效身份證明、勞動合同(聘用合同)、薪酬證明(工資發(fā)放表等收入證明)、《沈陽市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保繳費(fèi)證明》(在沈陽市社會養(yǎng)老和工傷保險管理局網(wǎng)站自助打印)或遼寧省社保參保證明，事業(yè)單位提供參保單位編號及個人編號。
辦理流程
單位申報→區(qū)縣審核→組織評審→集中審批→確定人選并公示→統(tǒng)一撥付
受理部門
區(qū)、縣(市)人社局
沈陽市吸引人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)租房補(bǔ)貼政策升級
熱點(diǎn)
B
沈陽市在吸引人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)租房補(bǔ)貼政策方面不斷進(jìn)行完善和升級，擴(kuò)大受益群體范圍。
申報條件
1。對于2018年1月1日以后落戶沈陽、首次來沈就業(yè)創(chuàng)業(yè)且原籍非本市的全日制博士研究生、全日制碩士研究生(<35周歲)、全日制本科畢業(yè)生(<35周歲)以及技師以上(含技師)技能人才(<35周歲)，在沈陽市無任何形式自有住房的，未享受過沈陽市公租房政策，可以申請租房補(bǔ)貼。<>
對于經(jīng)沈陽市科技局確定的高新技術(shù)、科技小巨人，科技“雙培育計劃”企業(yè)中2018年1月1日以后引進(jìn)的首次來沈就業(yè)的成熟實(shí)用人才(原籍非本市)，具有本科以上學(xué)歷或技師及以上技術(shù)等級，在沈陽市無任何形式自有住房的，未享受過沈陽市公租房政策，需經(jīng)用人單位推薦并蓋章后，按標(biāo)準(zhǔn)享受租房補(bǔ)貼。
符合上述條件的人員給予最長不超過2年的租房補(bǔ)貼。其中博士畢業(yè)生1250元/月，碩士畢業(yè)生850元/月，學(xué)士畢業(yè)生和技師及以上的技能人才500元/月。
2。對于全日制高校畢業(yè)生(原籍非本市)，2015年1月1日以后首次在沈陽就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的博士(<35周歲)、碩士(<30周歲)和首次在沈陽自主創(chuàng)業(yè)的學(xué)士(<25周歲)，以及2017年1月1日以后首次在沈陽就業(yè)的學(xué)士(<25周歲)，在沈陽市無任何形式自有住房的，未享受過沈陽市公租房政策，可以申請租房補(bǔ)貼。<>
符合上述條件的人員可享受最長不超過3年的租房補(bǔ)貼。其中博士畢業(yè)生800元/月，碩士畢業(yè)生400元/月，學(xué)士畢業(yè)生200元/月。
3。上述兩條不可交叉、重復(fù)享受。經(jīng)申報審核后符合補(bǔ)貼條件，但由于本人原因，1年內(nèi)未領(lǐng)取補(bǔ)貼的將視為自動放棄。未按時申報補(bǔ)貼的，不予補(bǔ)發(fā)。享受補(bǔ)貼期間均應(yīng)符合年齡要求。
辦理流程
申報→區(qū)縣初審→市級復(fù)核→撥付補(bǔ)貼資金
申報時間
租房補(bǔ)貼由各區(qū)、縣(市)人力資源和社會保障局常年受理，每次申報的是上半個年度的租房補(bǔ)貼
受理部門
各區(qū)、縣(市)人社局
申報條件
高校畢業(yè)生首次在沈購房申請補(bǔ)貼需啥條件?
熱點(diǎn)
C
●范圍對象對沈陽戶籍在沈就業(yè)創(chuàng)業(yè)(不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位全額撥款在編人員)的普通高校全日制博士、碩士和本科畢業(yè)生首次購買新建商品住房或存量住房(2017年1月1日后購房)，并承諾在沈就業(yè)創(chuàng)業(yè)五年以上的畢業(yè)生，申請時畢業(yè)年限、首次購房時間均不超過五年的可享受一次性購房補(bǔ)貼。
●補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)博士畢業(yè)生6萬元、碩士畢業(yè)生3萬元、本科畢業(yè)生1萬元。
