中國長春人力資源服務業創新發展大會暨“才聚春城”高峰論壇成功舉辦，這是長春打造人才高地、對接優質資源、搭建共享平臺、促進產業升級的前瞻舉措，同時還開展了“發現英才”人才精準對接會、中國長春人力資源服務產業園成果展等系列活動。

　　大會現場

　　近年來，長春市充分發揮東北亞區域中心優勢，全力打造立足吉林、輻射東北、放眼全國的人力資源服務體系，人力資源服務業規模迅速擴大，正在成為現代服務業新的增長點。2018年以來，該市以建設中國長春人力資源服務產業園為載體，有效促進全市人力資源企業和機構發展壯大，工作成效顯著。

　　頒獎儀式

　　目前，全市人力資源服務機構總數已翻兩番，服務企事業單位數量同比增加230%，人力資源服務業在人力資源配置中的貢獻率達到65%，由單一服務向多元化服務發展的企業數量占到了70%，對內服務能力和對外輻射作用得到了明顯提升。

　　長津兩市產業園簽訂戰略合作協議

　　“人才興則城市興，城市強則人才強，贏得人才就是贏得未來。”長春市副市長賈曉東表示，長春將繼續把大力培育發展人力資源服務業作為加快產業轉型升級、推動高質量發展的優先方向和重點領域，全力以赴打造一流的人力資源服務產業園，加大對高端人才團隊創新創業的支持力度，鼓勵更多投資者在長投資興業，形成“近者悅，遠者來”的人力資源發展生態。

　　授牌儀式

　　據悉，中國長春人力資源服務產業園開園兩年來，始終秉持“人才集聚高地、產業升級引擎”的核心理念，充分發揮國家級園區的輻射和帶動作用，不斷強化服務功能，國際、省、市三級聯動的效應初步顯現，為吉林省“一主、六雙”產業空間布局的形成提供了強有力的人力資源支撐。

　　領導力與企業成長論壇

　　大會舉辦的“才聚春城”高峰論壇大咖云集，干貨滿滿。人力資源服務行業權威專家、國內知名人力資源服務機構負責人、本地知名企業人力資源部門負責人等15位重量級嘉賓，通過高峰論壇、圓桌對話會等形式，結合對各自領域的認識和思考，深度剖析“人才獲取與組織發展”“領導力與企業成長”等熱點話題，為業界呈現了一場精彩的學術盛宴。

　　與會領導和嘉賓參觀成果展

　　活動期間舉辦的“發現英才”精準招聘會，是扎實推進“萬人助萬企”行動，進一步滿足企業中高端人才不足等共性需求的一項務實舉措。到會現場展位企業20家，展板招聘企業86家，提供年薪20萬元以上的中高端職位157個。短短3個小時內，參加招聘人數近300人，投遞簡歷份數200余份，招聘達成率高達95%，受到企業和求職者普遍好評。

　　“見證成長”中國長春人力資源服務產業園兩周年成果展，吸引了許多嘉賓和觀眾駐足觀看。數據顯示，該產業園累計為本土企業引才3500余人，其中碩士生以上367人，為1600余家客戶提供服務60余萬人次。截至9月末，入園企業累計實現產值130億元人民幣，實現當期稅收3億元，在招才引智和區域經濟貢獻方面發揮出重要作用。