新常態背景下，深圳堅持創新驅動發展，積極構筑人才高地，推動經濟轉型升級，經濟社會發展邁向更高層次。一方面，是高端人才不斷落戶;一方面，是新常態背景下的深圳成功走上創新驅動發展道路，不斷交出靚麗的經濟發展答卷。昨天，新華社、人民日報、央視新聞聯播等對深圳經濟社會發展紛紛給予了報道。

　　出臺措施推動人才治理現代化

　　近年來，各地競相出臺人才優惠政策。為再造特區新優勢，今年以來，深圳接二連三在人才工作上“出招”。

　　出臺《關于促進人才優先發展的若干措施》，提出20個方面81條178個政策點，在人才安居保障等方面打破束縛人才發展的條條框框，為人才提供全方位支持。

　　針對高房價問題，深圳出臺《關于完善人才住房制度的若干措施》。“十三五”期間，將供應約30萬套人才住房。

　　《若干措施》明確取消了人才申請輪候公共租賃住房繳納社會保險的年限;給予新引進入戶的全日制本科以上學歷的人才一次性租房和生活補貼，其中本科1.5萬元、碩士2.5萬元、博士3萬元等。此外，還準備出臺《深圳經濟特區人才工作條例》。

　　深圳近年還紛紛與國內外知名大學合辦特色學院。隨著深圳吉大昆士蘭大學、深圳國際太空科技學院、華大基因學院等9所特色學院密集簽約落戶，深圳計劃經過10年努力，建設20所高校，在校生約20萬人，一批優勢學科達到國內領先和國際先進水平。

　　以“人才紅利”促進全面創新

　　2013年至2015年，深圳連續3年引進留學人員增幅超過40%，今年上半年同比增幅更是超過50%，累計引進“海歸”人才超過7萬人。

　　“人才是第一資源，任何競爭最后都歸結于人。”深圳市市長許勤說，真正要實現從“深圳速度”向“深圳質量”轉變，最重要的就是人才支撐。

　　中科院深圳先進技術研究院2012年以來專利申請量在廣東省科研機構排第一，在中科院系統名列前茅。

　　從過去“三天一層樓”，到如今“一天46件發明專利”，“深圳速度”正被注入嶄新的內涵。

　　截至今年6月，深圳市各類技能人才總量發展到295萬人，其中高技能人才占技能人才比例的四分之一。

　　以“人才紅利”促進全面創新，增強創新發展的內生動力，深圳初步走上人才強、創新強、產業強、經濟強的發展新路徑——今年上半年，深圳全市生產總值增長8.6%，一般公共財政預算收入同比增長24.4%。值得一提的是，新興產業增加值達3439.26億元，增長12.1%，占GDP比重近四成。

　　實現經濟由數量型向質量型轉變

　　今年上半年，深圳經濟繼續保持良好發展態勢，預計GDP增長8.6%左右。與此同時，地方一般公共預算收入增長24.4%，PM2.5平均濃度為26微克/立方米，同比下降4.6微克/立方米。“有質量的穩定增長，可持續的全面發展”，連年被寫進深圳市《政府工作報告》。如何以更少的資源能源消耗、更低的環境成本支撐更高品質、更可持續的發展，是深圳的思考，也是探索。

　　“質量是適應引領經濟發展新常態、實現數量型經濟向質量型經濟轉變的關鍵。”深圳市政府主要負責同志說，講究質量，也是推進供給側結構性改革、構建深圳長遠競爭力、在更高層次參與國際競爭合作的戰略選擇。