新一線(xiàn)城市是第一財(cái)經(jīng)·新一線(xiàn)城市研究所依據(jù)品牌商業(yè)數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)公司的用戶(hù)行為數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)機(jī)構(gòu)的城市大數(shù)據(jù)對(duì)中國(guó)338 個(gè)地級(jí)以上城市排名而出。該榜單標(biāo)準(zhǔn)依托商業(yè)資源集聚度、城市樞紐性、城市人活躍度、生活方式多樣性和未來(lái)可塑性五大指標(biāo)。2019 年15 座新一線(xiàn)城市依次為成都、杭州、重慶、武漢、西安、蘇州、天津、南京、長(zhǎng)沙、鄭州、東莞、青島、沈陽(yáng)、寧波、昆明。

　　作為最具代表性的新一線(xiàn)城市，杭州吸納外地海歸人才的體量是本市自有海歸人才的2 倍。針對(duì)海歸人士選擇杭州就業(yè)的重要原因，“經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，就業(yè)機(jī)會(huì)多”與“環(huán)境好，生活舒適”排在第一位，其次是“工資高、待遇好，發(fā)展空間大”與“相關(guān)人才政策有吸引力”。

　　《浙江省互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展報(bào)告2018》顯示：“互聯(lián)網(wǎng)上市企業(yè)數(shù)量占全國(guó)9.2% 的杭州，人才凈流入率居全國(guó)第一，是‘北上廣深’數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才流出的第一目的地。”

　　據(jù)報(bào)道，2019 年以來(lái)，杭州市幾度出臺(tái)相關(guān)政策加碼搶人。4 月4 日發(fā)布《關(guān)于貫徹落實(shí)穩(wěn)企業(yè)穩(wěn)增長(zhǎng)促進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策舉措的通知》，“全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上人才，在杭工作并繳納社保的，可直接落戶(hù)”。

　　緊接著在5 月31 日，杭州市政府官網(wǎng)發(fā)布《全日制大學(xué)專(zhuān)科( 含高職) 和全日制本科學(xué)歷人才落戶(hù)政策》，“年齡35 周歲以下( 不含35 周歲)的全日制大學(xué)專(zhuān)科( 含高職) 學(xué)歷及45 周歲以下( 不含45 周歲) 的全日制本科學(xué)歷人才，在杭工作并由用人單位正常繳納社保的，可申請(qǐng)辦理落戶(hù)”。

　　除去對(duì)上述人才引進(jìn)條件大為放寬，上述政策更明確“全日制大學(xué)專(zhuān)科( 含高職) 及以上學(xué)歷人才可隨遷配偶和未成年子女，其中隨遷配偶的應(yīng)落家庭戶(hù)”。

　　而在杭州不斷放寬落戶(hù)條件加碼“搶人”的背后，則是這座新一線(xiàn)城市在人才凈流入率等指標(biāo)的不斷提升。杭州市政府發(fā)布的《2018 年杭州市人口主要數(shù)據(jù)公報(bào)》顯示，2018 年杭州常住人口為980.6 萬(wàn)人，比2017 年末增加33.8 萬(wàn)人，增幅達(dá)到3.57%，有望在年內(nèi)突破千萬(wàn)人大關(guān)。

　　從放寬落戶(hù)門(mén)檻到真金白銀提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，杭州正持續(xù)加碼搶人。8 月5 日，杭州市人才服務(wù)局發(fā)布的《關(guān)于暫緩受理部分畢業(yè)生生活補(bǔ)貼申請(qǐng)的公告》顯示，根據(jù)2019 年6 月3 日杭州市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于服務(wù)“六大行動(dòng)”打造人才生態(tài)最優(yōu)城市的意見(jiàn)》( 市委辦[2019]41 號(hào)) 文件精神，現(xiàn)實(shí)施的杭州市應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生生活補(bǔ)貼政策將作相應(yīng)調(diào)整，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由碩士2 萬(wàn)元、博士3 萬(wàn)元調(diào)整為本科1 萬(wàn)元、碩士3 萬(wàn)元、博士5 萬(wàn)元。相比以往，碩博士生補(bǔ)貼再提高，本科生也被納入補(bǔ)貼范圍。

　　杭州“真金白銀”搶人背后，則是杭州在人才凈流入率、互聯(lián)網(wǎng)人才凈流入率等指標(biāo)上的遙遙領(lǐng)先。