想人才之所想，憂人才之所憂，急人才之所急，南海人才客戶經理用心用情為人才提供高效優質的服務，正是當前奮戰在佛山各領域的眾多人才工作者的真實寫照。他們不僅善做引才“紅娘”，牽線搭橋幫企業招才引智，還甘當人才“管家”，把服務工作做到人才心坎上。
在我市堅持黨管人才根本原則下，市委組織部牽頭總統籌全市人才服務工作，不斷完善人才服務體系，同時構建立體式人才政策宣傳體系，進一步提高引才育才政策知曉度，幫助用人單位和人才用好用活政策。
為人才提供貼心暖心服務
2016年，鄺清林加入廣東星聯精密機械有限公司，家人也隨遷定居佛山。一眨眼兩年過去了，女兒到了入學年齡，鄺清林籌劃著讓孩子就近入讀南海中心小學。
今年4月8日，南海區公布義務教育階段公辦學校招生方案，規定戶籍生4月9日開始網上報名，政策性借讀生4月16日開始網上報名。受戶籍限制，鄺清林不能為女兒報名入讀南海中心小學，短時間內又無法完成戶籍遷移手續，眼看著報名時間一天天臨近，周圍同事的孩子們都有了著落，鄺清林心急如焚。
就在鄺清林一籌莫展時，桂城街道人才客戶經理到訪廣東星聯精密機械有限公司，抓住這個機會，鄺清林把自己的情況一五一十講了出來。按照《南海區人才客戶經理制度實施方案》的有關規定，桂城人才客戶經理迅速啟動高層次人才“一站式”服務機制。
