廣州一年一度的官方“海歸”人才招聘會吸引了超過2000名海歸人才參加。昨日，2019廣州留學英才招聘會在廣州大廈舉辦，77家廣州地區的著名企事業單位提供了1000多個優質職位，部分崗位年薪高達50萬元。

　　碩博人才占近四成

　　數據顯示，此次留學生留學背景主要來自英美澳及中國港澳臺地區，占比分別為28.42%、16.89%、16.27%和10.5%。專業類別上，以金融財會類占比最大，比例為32%;其次為語言文學類，比例為19%;技術研發類和工商管理類均占比11%。學歷層次方面，本次受邀參加的應聘者中，近九成具有本科及以上學歷，其中碩士學歷人才達34.84%，博士學歷人才占3.37%，部分具有豐富工作經驗。

　　此外，求職意向排名前三的行業是銀行金融行業、互聯網高新技術行業、生物醫藥行業。

　　據悉，此次參加招聘的77家企事業單位包括廣州軟件所、廣藥集團、網易游戲、香雪制藥、廣發銀行等，提供包括中高級UI設計師、博士后研究員、交通研究工程師、光學工程師、國家工程中心課題組長、基因檢測技術總監/經理等優質崗位近千個，部分崗位年薪高達50萬元。

　　搭建海歸專屬就業平臺

　　日趨年輕化的留學人員擁有國際人脈、網絡、資本和視野，但也面臨著歸國后人脈斷層，市場、政策脫節等一系列問題。有調查顯示，48%的留學回國人員認為他們遇到的最大問題是人脈斷層。

　　為了給留學人才提供更到位的服務，主辦方當天專門舉辦了留學人員職業生涯規劃培訓及大灣區高端人才求職數據及生存指南發布。介紹廣州市人才需求變化情況、人才與產業發展現狀、人才政策等內容，為留學回國人員回穗就業更新資訊，了解國內新形勢，便于留學回國人員在今后職業生涯中“接地氣”，搭建海歸專屬一站式就業特色平臺，實現了招聘+專家授課+人力顧問咨詢+權威政策解讀+海歸精英互動交流一體化的服務模式。

　　此外，主辦方還邀請殼牌、匯豐環球、白云山和記黃埔的資深HR面對面與留學回國人員分享職業生涯規劃經驗，分析中西方文化與中國企業管理文化差異，介紹企業看重的留學人員專業和技能，幫助留學回國人員合理規劃職業發展。