11月20日下午3點，東莞會展國際酒店一樓報告廳座無虛席，一年一度的東莞人才發(fā)展論壇馬上開始了。能坐在現(xiàn)場零距離聽取4位人力資源專家的報告演講，在家政服務(wù)行業(yè)從業(yè)的劉慕玲非常激動，更讓她想不到的是，4位專家的報告中，還有關(guān)于東莞家政服務(wù)業(yè)人才發(fā)展培養(yǎng)的主題。劉慕玲的“想不到”，正是今年東莞人才發(fā)展論壇的變化所在。以往六屆人才發(fā)展論壇，研討的更多是東莞人才發(fā)展戰(zhàn)略頂層設(shè)計上的方向，而今年的聚焦點則更具體、更接地氣。

　　為何今年的東莞人才發(fā)展論壇“畫風突變”?難道是論壇的規(guī)格降低了，抑或是有其他原因?為此，記者對市人社局相關(guān)負責人，以及東莞人才發(fā)展培養(yǎng)方面的專家進行了采訪，探究出了變化的原因：目前，東莞完成了人才發(fā)展戰(zhàn)略的頂層設(shè)計，人才發(fā)展戰(zhàn)略進入到了縱深發(fā)展階段，未來的各項人才政策引導(dǎo)會更加細致，直接體現(xiàn)在具體領(lǐng)域或行業(yè)上，這就是今年論壇“畫風突變”的原因所在。

　　借東風 治安員也能在東莞完成逆襲

　　11月24日，2019中國散裂中子源極化中子技術(shù)研討會在東莞召開，來自近10個國家和地區(qū)的20余名頂尖專家出席。這是我國首次舉辦極化中子領(lǐng)域國際會議，也是“2019東莞高層次人才活動周”的活動之一。3天后，2019年粵港澳大灣區(qū)院士峰會暨第五屆廣東院士高峰年會再次在東莞舉辦。

　　如果是放在十多年之前，許多東莞人自己都想不到，東莞能舉辦這些頂尖的峰會。那時，“世界工廠”“低端加工制造”“勞動密集型車間”依然是貼在東莞頭上的標簽。

　　17年前，治安員黃梅榮在巡邏時偶然看到了一則東莞技師學(xué)院短期培訓(xùn)班的招生信息，經(jīng)過打聽后，他了解到東莞當時非常缺模具制造方面的工人，幾經(jīng)思考后，當年已經(jīng)28歲的他決定拼一下。

　　沒多久，黃梅榮辭去了治安隊的工作，參加了為期45天的短期培訓(xùn)班。沒有退路的他開啟了瘋狂的學(xué)習模式，每天認真完成老師布置的各項任務(wù)外，黃梅榮還額外為自己“增負”，反復(fù)不斷地研讀培訓(xùn)班上學(xué)習的知識。最終，他順利地完成了學(xué)業(yè)，開始了他的模具制造生涯。

　　17年間，黃梅榮在企業(yè)和高訓(xùn)中心不停地學(xué)習、磨練，其間，他不僅通過政策優(yōu)待入戶了東莞，解決了子女的讀書問題，還享受著多項政策補貼。最讓他感到開心的是，他的技術(shù)也在不斷地成長，并在多項技能競賽的比拼中嶄露頭角。2017年，他成為了東莞的“首席技師”，并開起了屬于自己的模具制造公司，今年預(yù)計營收能突破800萬元。

　　黃梅榮說，他僅是眾多東莞技能人才中的一個縮影。“我們這批‘首席技師’有一個微信群，相互之間會經(jīng)常交流，我們之中，不少人都有著類似的成長經(jīng)歷，他們當初有的做過保安，有的在建筑工地上搬過磚，但最后，他們都在東莞這片土地上實現(xiàn)了自己的人生價值。”黃梅榮說。

　　據(jù)了解，“首席技師”是東莞實施百萬勞動力素質(zhì)提升工程的重要內(nèi)容。“首席技師”的遴選，打破了學(xué)歷、戶籍、等級證書和行業(yè)限制，著重遴選愛崗敬業(yè)、實踐經(jīng)驗豐富，在技術(shù)革新、生產(chǎn)攻關(guān)、帶徒傳技和技能傳承等方面為企業(yè)或我市經(jīng)濟作出較大貢獻的高技能人才。平均每年從企業(yè)中遴選100名達到省級領(lǐng)先水平和市級頂尖水平的高技能人才，由市政府授予東莞市“首席技師”稱號。目前，我市已評出400名“首席技師”。