為實施人才強校戰略，增強蘭州市和蘭州大學人才集聚和服務能力，推動學校事業發展和“雙一流”建設工作，蘭州市、蘭州大學聯合在北京設立人才工作站。12月8日，蘭州市·蘭州大學駐京人才工作站揭牌儀式暨招才引智政策宣介會在北京舉行。

　　甘肅省委常委、蘭州市委書記李榮燦，蘭州大學黨委書記袁占亭出席活動并共同為人才工作站揭牌。活動由蘭州市委常委、組織部部長王旭主持。

　　據介紹，蘭州市·蘭州大學駐京人才工作站主要承擔拓展合作、宣傳推介、人才推薦、基金籌募、活動承辦等工作任務，旨在借助蘭州大學校友會、甘肅商會等力量，協助蘭州市、蘭州大學與國家部委、京津地區地方政府、高等學校、科研院所、行業協會、知名企業、人才中介服務機構等建立合作關系，宣傳蘭州市、蘭州大學發展情況、人才政策、人才崗位需求等信息，建立京津地區領軍人才、青年英才、產業轉移企業人才數據庫，吸引集聚各類優秀人才及團隊來蘭州干事創業。

　　李榮燦代表蘭州市委、市政府向蘭州市·蘭州大學駐京人才工作站正式揭牌表示熱烈祝賀。他說，蘭州市委、市政府高度重視人才工作，近3年來蘭州先后引進各類急需緊缺人才近2600人，其中具有碩士以上學歷和副高以上職稱的705人，人才人口的吸附力正在日益增強。此次建立蘭州市·蘭州大學駐京人才工作站標志著廣大“隴上英才”在京正式有了家，也標志著蘭州市立足北京人才戰略要地開啟招才引智新篇章。

　　李榮燦表示，將充分發揮駐京人才工作站的橋梁紐帶作用，借助北京人才高地、智力高地、創新高地的優勢，積極推介蘭州市和蘭州大學的發展情況，努力把駐京人才工作站建成高端人才的聚集地和招賢納士的儲備地，吸引更多青年才俊來蘭創業。將全力推動校地人才合作向縱深邁進，與蘭州大學將緊密圍繞國家產業發展需求，大力實施重大科技項目聯合攻關，不斷提升蘭州科技創新能力和發展競爭力，雙方還將探索建立資源共享、優勢互補的長效機制，推動在人才培養引進、科技成果轉化、項目平臺建設等方面開展合作，實現互利共贏。將著力優化惜才愛才的生態環境，同蘭州大學一道建立健全更具競爭力的人才集聚制度和更具靈活性的人才管理機制，進一步健全完善人才評價、流動、激勵和服務等機制，最大限度地解決人才在家屬就業、子女入學、醫療、社保等方面的后顧之憂，真正使蘭州成為各類人才實現夢想的熱土。

　　袁占亭在致辭中表示，蘭州大學始終把人才工作作為學校的一項戰略性工作，學校理順機制謀劃人才、全力營造薦才引才的良好氛圍，用心用情延攬人才、全力打造聚才愛才的積極態勢，創造機遇發展人才、全力構筑人盡其才的干事舞臺，有效扭轉了以往“孔雀東南飛”的人才流失現象，出現了“人才西北流”的喜人景象。

　　袁占亭指出，工作站要廣泛收集整理并建立起蘭州和蘭州大學在京津地區的人員信息庫，做好聯絡工作，幫助和支持蘭州和蘭大更好地對接和服務國家戰略需求。以駐京人才工作站為前哨，搭建蘭州市和蘭州大學在京引智引才的廣闊平臺。工作站要深度了解和掌握京津地區各類領軍人才、青年英才、優秀企業基本狀況，有針對性地向蘭州市和蘭州大學引薦各級各類高層次人才或團隊。以駐京人才工作站為窗口，展示蘭州市和蘭州大學真誠熱情的良好形象。要廣泛宣傳蘭州市、蘭州大學發展情況、人才政策等信息，同時協助蘭州市和蘭州大學對接京津地區知名高校、科研院所等，推動開展全方位、深層次的合作。

　　中國科學院院士、中國科學院青藏高原研究所所長陳發虎對人才工作站揭牌成立表示祝賀。他說，蘭州大學扎根西部百十載，本科生畢業生當選院士的數量和“杰青”數量高居全國高校前列，為我國特別是西部地區高層次人才培養和聚集發揮了重要作用。蘭州市加大了對蘭州大學的支持力度，將蘭州區域內的高層次人才全部納入蘭州市人才服務保障范圍，同等享受優惠政策，這為蘭州大學發展提供了良好的機遇。研究所和大學相互融合，研究所才有持續不斷的活力。青藏高原研究所與蘭州大學在第二次青藏高原綜合科學考察研究、前沿科學中心建設、絲路文明重點研發項目等方面有著深度合作，我們將以此次人才工作站成立為契機，繼續在人才互聘、學生培養、實驗平臺共建共享等方面開展全面合作，實現科教有效融合。

　　北京林業大學校長安黎哲對工作站的未來發展建設提出三點建議。首先，要讓人才工作站成為對外宣傳的“新窗口”。廣泛宣傳，讓更多的人才了解蘭州、了解蘭州大學，吸引各類優秀人才投身西部建設。其次，要讓人才工作站成為招才引智的“聚賢館”。將隴籍的在京優秀人才匯聚起來，建立人才信息庫，搜集各類優秀人才信息。最后，要讓人才工作站成為聯絡服務的“橋頭堡”。加強在京人才交流，發揮資源優勢，加強京隴人才聯系交流。同時希望在駐京人才工作站的引領輻射下，依托校友資源，蘭州市、蘭州大學能夠在全國其他省市乃至海外建立人才工作站，形成人才引進工作網。

　　蘭州大學北京校友會執行會長李葛衛表示，蘭州大學北京校友會已經成立了物理分會、化學分會、經濟分會、管理分會、新聞分會、信息分會、法律分會、文學分會、大氣分會9個分會，北京校友會全體校友愿意通過“蘭大人”這條紐帶，讓畢業校友們找到心靈歸屬，進而為校友們的成長助力，為母校的發展助力，也愿意繼續發揮橋梁作用，為我們的第二故鄉蘭州市的招商引智工作，為母校的人才引進工作貢獻我們的力量。

　　隨后，蘭州大學黨委副書記、副校長徐生誠，蘭州市委常委、組織部部長王旭分別介紹了蘭州大學和蘭州市的人才工作及人才政策。

　　據介紹，蘭州大學近年來調整政策、深化改革、不拘一格延攬人才，學校高層次人才隊伍的質量和數量大幅提升、人才隊伍結構明顯優化、學校整體實力和競爭力顯著增強。2016年以來學校新增國家人才工程人員82人次。其中，兩院院士9人(含雙聘)，“萬人計劃”領軍人才12人、“長江學者”特聘教授7人、國家杰青5人，新增青年長江、青年拔尖、國家優青等“四青”人才30人。2019年以來學校共引進人才123人，其中引進教授27人，副教授25人，青年研究員48人，外籍教師5人，外聘高級專業技術人員18人。