為進一步加強我院人才隊伍建設(shè)，形成適應(yīng)新時代城鄉(xiāng)居民健康需求的人才發(fā)展體制機制，加快破解我院人才匱乏的瓶頸問題，根據(jù)《蘭州市急需緊缺人才引進實施辦法》、市委組織部、市委編辦、市人社局、市衛(wèi)健局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于加強和改進全省衛(wèi)生健康人才引進工作的通知>的通知》(蘭組通字〔2019〕61號)及中共蘭州市西固區(qū)委辦公室、蘭州市西固區(qū)人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)西固區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺人才引進工作實施方案的通知》(區(qū)委辦發(fā)[2019]48號)相關(guān)文件精神，結(jié)合工作實際，現(xiàn)面向社會公開引進急需緊缺人才及實用人才，現(xiàn)公告如下：

　　一、引進計劃

　　本次計劃引進急需緊缺人才14人(崗位需求及要求見附表)。

　　二、引進條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利;

　　2.遵守憲法和法律，熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)，道德品行和職業(yè)素養(yǎng)良好;

　　3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　4.具備崗位所需專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、職稱、年齡以及崗位所需的其它條件。(招聘崗位要求應(yīng)聘者年齡、相應(yīng)工作經(jīng)歷的，計算時間截止為2019年11月30日。招聘崗位要求50周歲以下為1969年11月30日以后出生;45周歲以下為1974年11月30日以后出生; 40周歲以下為1979年11月30日以后出生;以此類推)。

　　5.引進人才范圍不含蘭州市縣區(qū)及市屬機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員。

　　6.有下列情形之一者不接受報名和引進：受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受審查的;正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;曾因犯罪受過刑事處罰，處于刑事處罰期間的;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。

　　三、引進程序

　　1.崗位信息獲取。登錄蘭州市西固區(qū)政務(wù)網(wǎng)站(www.rsj.lanzhou.gov.cn)查看《2019年蘭州市西固區(qū)人民醫(yī)院引進急需緊缺人才公告》，獲取《崗位需求表》。

　　2.組織報名。采取現(xiàn)場報名方式進行，報名時間為2019年12月11日至2019年12月13日，每天上午9:00-12:00,下午14:00-17:00。

　　應(yīng)聘人員根據(jù)公告的《崗位需求表》，下載填寫《蘭州市西固區(qū)人民醫(yī)院引進急需緊缺人才報名登記表》，在指定時間段內(nèi)攜帶報名登記表和本人近期免冠2寸證件照，并提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱資格證、相關(guān)獲獎證書等招聘崗位條件所需的證明材料原件和復(fù)印件，在蘭州市西固區(qū)人民醫(yī)院人力資源科(蘭州市西固區(qū)福利東路377號)現(xiàn)場確認報名資格。每人限報一個崗位，報名不收取任何費用。

　　3.資格審查。由蘭州市西固區(qū)人民醫(yī)院人力資源科對應(yīng)聘人員遞交的材料進行審查，主要查看學(xué)歷、資歷等資料。

　　4.面試考核。由蘭州市西固區(qū)人民醫(yī)組織專家對資格審查合格的應(yīng)聘人員進行面試考核(具體時間和地點以公告的形式另行通知)。

　　5.體檢。面試結(jié)束3個工作日內(nèi)，在蘭州市西固區(qū)政務(wù)網(wǎng)站上公布面試成績排名，按崗位計劃和成績排名等額確定體檢人選。體檢具體安排在蘭州市西固區(qū)政務(wù)網(wǎng)站上公布。

　　體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)文件執(zhí)行，(在引進人才體檢環(huán)節(jié)前如出臺新的相關(guān)文件政策，從其規(guī)定)。體檢人員對體檢結(jié)論如有異議，須在公布體檢結(jié)論之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢申請，復(fù)檢只能在指定時間、指定醫(yī)院進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費用均由體檢者本人負擔(dān)。

　　6.考察。體檢合格者確定為考察人選，對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、等方面進行全面詳實的考察，調(diào)取考察對象本人檔案著重對考察對象的遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)進行考察，形成書面考察結(jié)論。

　　7.確定預(yù)聘名單。根據(jù)考察結(jié)果確定預(yù)聘名單，并在蘭州市西固區(qū)政務(wù)網(wǎng)站進行為期5個工作日的公示。公示無異議的，報西固區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，由區(qū)人社局負責(zé)，上報市人社局審批。

　　8.簽訂聘用合同。預(yù)聘名單經(jīng)市人社局批復(fù)后，由區(qū)衛(wèi)健局指導(dǎo)用人單位與受聘人員簽訂聘用合同。

　　9.政策待遇：納入事業(yè)單位編制管理，享受事業(yè)單位工資福利待遇。

　　四、其他事項

　　1.本次引進人才各崗位在體檢、考察、認定等各環(huán)節(jié)均不實行遞補。

　　2.應(yīng)聘人員提交的各項信息須真實、準(zhǔn)確、完整、有效，且符合《公告》中引才崗位條件，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消引進資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。