無(wú)錫中科芯，是中國(guó)電子科技集團(tuán)公司(簡(jiǎn)稱“中國(guó)電科”)旗下重點(diǎn)打造的集成電路專業(yè)化企業(yè)。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的積累沉淀，如今已擁有了2800多名員工，聚集了大批技術(shù)型人才。因此，人才管理也是無(wú)錫中科芯的重點(diǎn)事項(xiàng)之一。

　　11月26日，集團(tuán)公司召開全系統(tǒng)人才工作會(huì)議，對(duì)大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略、建設(shè)新時(shí)代戰(zhàn)略使命引領(lǐng)型創(chuàng)新人才工作體系作出部署，吹響了全集團(tuán)“人才工程”的沖鋒號(hào)。11月28日，人民日?qǐng)?bào)刊發(fā)了《中國(guó)電科探索人才利用新模式念好引字訣用薪也用心》主題文章，無(wú)錫中科芯人才工作實(shí)踐被作為典型案例，對(duì)近年來(lái)中科芯人才的引才用才的開展成效給予了高度肯定。

　　11月30日，高度重視，趁熱打鐵，無(wú)錫中科芯黨委班子召開理論學(xué)習(xí)中心組(擴(kuò)大)學(xué)習(xí)會(huì)議暨年度人才工作會(huì)，迅速傳達(dá)、學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)集團(tuán)公司人才工作會(huì)議精神，并開展黨委(擴(kuò)大)專題研討，大力營(yíng)造“人人皆可成才、人人盡展其才”的良好環(huán)境。

　　對(duì)目標(biāo)、找差距、抓落實(shí)、共謀劃。這是一次對(duì)接集團(tuán)要求、強(qiáng)化使命責(zé)任的會(huì)議，是一次總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，布局來(lái)年的會(huì)議，更是一次提振信心、堅(jiān)定決心的會(huì)議。