近日，浙江省杭州市人才服務(wù)中心聯(lián)合杭州市統(tǒng)計(jì)局、杭州市經(jīng)信局發(fā)布《杭州市2019年度數(shù)字經(jīng)濟(jì)緊缺專業(yè)人才需求目錄》，并公布了99個(gè)企業(yè)緊缺專業(yè)人才崗位。包括了云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)安全、集成電路、人工智能六大領(lǐng)域。杭州市人才服務(wù)中心黨委委員、副主任嚴(yán)紅霞告訴記者，此次公布的99個(gè)緊缺崗位按十分緊缺、緊缺、一般緊缺被劃分為三個(gè)等級(jí)，其中十分緊缺崗位有65個(gè)。

　　【同期】杭州市人才服務(wù)中心黨委委員 副主任 嚴(yán)紅霞

　　今年的緊缺目錄的話它關(guān)注的是數(shù)字經(jīng)濟(jì)的重點(diǎn)領(lǐng)域，從我們的這個(gè)數(shù)據(jù)展示來(lái)看，數(shù)字經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)領(lǐng)域的人才緊缺，它的緊缺程度和需求程度相對(duì)比較高，99個(gè)職業(yè)里面有65個(gè)職業(yè)是屬于十分緊缺的職業(yè)，這個(gè)跟往年和其他版塊比起來(lái)緊缺程度和企業(yè)需求程度相對(duì)是比較明顯的，數(shù)字經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)領(lǐng)域它是一個(gè)專業(yè)人才集聚型比較明顯的這么一個(gè)產(chǎn)業(yè)，它也是成長(zhǎng)型產(chǎn)業(yè)，為什么這么說(shuō)呢，就數(shù)字經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)領(lǐng)域而言，51.2%的這個(gè)人才都屬于專業(yè)人才，因?yàn)槠髽I(yè)里面就有專業(yè)型人才，也有通用型人才。并且78%的從業(yè)人員，就專業(yè)人才在35歲以下年齡結(jié)構(gòu)比較輕。

　　【解說(shuō)】據(jù)了解，此次公布的緊缺崗位，除對(duì)專業(yè)業(yè)務(wù)提出相應(yīng)需求外，在學(xué)歷和技能方面，所有崗位均需本科及以上學(xué)歷并對(duì)外語(yǔ)水平和計(jì)算機(jī)能力提出一定要求;從業(yè)經(jīng)驗(yàn)方面，只有大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的算法工程師接受應(yīng)屆生，其余則需至少1年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn);年薪中，最高年薪超過(guò)60萬(wàn)的崗位有22個(gè)，如云計(jì)算總監(jiān)、云產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)專家、大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師等，其中超過(guò)百萬(wàn)的5個(gè)，最高為機(jī)器學(xué)習(xí)leader崗位，達(dá)140萬(wàn)。嚴(yán)紅霞表示，該待遇在人工智能領(lǐng)域上它具有典型性，但在整個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō)，不具備代表性。

　　【同期】杭州市人才服務(wù)中心黨委委員 副主任 嚴(yán)紅霞

　　140萬(wàn)年薪的這個(gè)崗位是屬于人工智能板塊的，它其實(shí)也不一定是只指一個(gè)崗位，我們只能說(shuō)舉個(gè)例子，人工智能板塊的機(jī)器學(xué)習(xí)leader這么一個(gè)崗位，它這個(gè)崗位呢其實(shí)對(duì)學(xué)歷的要求，對(duì)計(jì)算機(jī)的要求，對(duì)外語(yǔ)的要求都相對(duì)要求比較高，就比較熟練的，它是復(fù)合型人才的需求，既要求他在機(jī)器學(xué)習(xí)這個(gè)版塊，他有這個(gè)技術(shù)力量和能力，同時(shí)也要團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)的能力，它是兩個(gè)方面需求都比較高的。它在這個(gè)版塊里面這個(gè)待遇它具有典型性，但整個(gè)行業(yè)來(lái)看，不能說(shuō)它具備一定的代表性。