近期，市人社局按照南京和上海方向，分兩個批次在東南大學、南京工業大學、華東理工大學、上海理工大學等4所高校組織南通市高層次人才合作洽談暨博士后招引活動，至此我市年度高層次人才合作洽談系列活動圓滿收官。
參團單位層次高。著眼深化今年江海英才創業周活動成果，本次活動對參團單位資質要求較高，基本以事業單位、國企、龍頭骨干企業和博士后設站單位為主體，兩個批次共有包括南通大學、南通科技職業學院在內的48家企事業單位參加，提供126個崗位，867個職位，其中博士需求占68.8%，最高年薪可達40萬元。
洽談對接緊密。圍繞15家單位提出的23個預提博士后項目，精心安排4場洽談評審會，每場洽談會邀請高校5名教授學者擔任評委，圍繞項目可行性、創新性和人才項目合作等方面深入交流，有12個項目達成合作協議。
南通人才新政宣傳顯有成效。通過電子網絡推送、校園設位展示、單位流動宣講、嘉賓組隊參會等多種手段，加大我市人才系列新政宣傳力度，在招聘的“冷門”期共收到簡歷228份，其中碩士以學歷占66.2%。
下一步，市人社局將認真梳理年度人才活動，剖析得失，總結經驗，以便系統性謀劃設計新年度高層次人才活動，也為“十四五”人才發展規劃前期論證做好準備，進一步提高我市招才引智工作的精準度和實效性。
