專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要力量。早些年，省廣業(yè)集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)薄弱，導(dǎo)致財(cái)務(wù)集中管理工作難以有效實(shí)施，一定程度上影響企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
如今，參與職稱評(píng)審不再是公有制企業(yè)的“專利”，從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者，民營企業(yè)、個(gè)體工商戶等非公經(jīng)濟(jì)組織以及社會(huì)組織中的技術(shù)人員也可以申報(bào)了。
2018年起，廣東省在各地市設(shè)立專門面向非公專技人才的職稱申報(bào)點(diǎn)，并提出職稱申報(bào)不與人事檔案管理掛鉤等舉措，大大簡(jiǎn)化申報(bào)手續(xù)和審核環(huán)節(jié)。
目前，廣東省各級(jí)人社部門設(shè)置職稱申報(bào)點(diǎn)達(dá)167個(gè)，申報(bào)材料經(jīng)用人單位推薦、申報(bào)點(diǎn)審核后可直接提交評(píng)委會(huì)評(píng)審。廣東省還支持有關(guān)平臺(tái)、機(jī)構(gòu)和組織面向非公單位人才開展職稱評(píng)審服務(wù)，并建立機(jī)制，為自主評(píng)審單位提供及時(shí)的政策指引和服務(wù)，為自由職業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)提供便利。
本次職稱制度改革，廣東省著力于把職稱評(píng)價(jià)對(duì)象由傳統(tǒng)體制內(nèi)專業(yè)技術(shù)干部延伸到各種所有制的人才，實(shí)現(xiàn)專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審全覆蓋。
“近期出臺(tái)的《關(guān)于推進(jìn)粵港澳大灣區(qū)職稱評(píng)價(jià)和職業(yè)資格認(rèn)可的實(shí)施方案》明確將在粵就業(yè)港澳專業(yè)技術(shù)人才納入廣東省職稱服務(wù)范圍?！睆V東省博士博士后人才發(fā)展促進(jìn)會(huì)秘書長(zhǎng)鄭厚明說，該方案對(duì)引進(jìn)港澳高層次人才和急需緊缺人才，推進(jìn)粵港澳大灣區(qū)職稱評(píng)價(jià)和職業(yè)資格認(rèn)可將起到重要的推進(jìn)作用。廣東省還將大力實(shí)施向港澳專業(yè)人才開放職業(yè)資格考試，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)部分行業(yè)領(lǐng)域?qū)Ω郯膶I(yè)資格先行認(rèn)可，拓寬港澳專業(yè)人才在大灣區(qū)內(nèi)地執(zhí)業(yè)范圍，從制度上推動(dòng)醫(yī)師、教師、律師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等多個(gè)行業(yè)港澳專業(yè)人才在大灣區(qū)內(nèi)地便利化執(zhí)業(yè)。
加快培養(yǎng)引進(jìn)高層次人才
優(yōu)秀的高技能人才、博士后人才等高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人才對(duì)廣東省企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，廣東省正加大力度培養(yǎng)和引進(jìn)一批科技領(lǐng)軍人才和高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。
“人才是第一生產(chǎn)力，如今廣東比歷史上任何時(shí)期都更加渴求人才。其中，博士博士后人才是推動(dòng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的重要生力軍，是高層次創(chuàng)新型青年人才的典型代表?！编嵑衩髡f。
廣東省如何吸引像博士博士后這一類的高端人才?舉辦國內(nèi)首個(gè)面向博士博士后群體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽;大力支持博士后流動(dòng)站、科研工作站、創(chuàng)新實(shí)踐基地發(fā)展;推動(dòng)成立廣東省博士博士后人才發(fā)展促進(jìn)會(huì)……這是廣東省吸引高端人才推出的系列舉措。
本次職稱制度改革，搭建了職稱評(píng)價(jià)綠色通道，建立高級(jí)職稱直報(bào)和認(rèn)定制度，為更多創(chuàng)新型人才提供脫穎而出的機(jī)會(huì)，進(jìn)一步提升了廣東省對(duì)博士博士后等高端人才的吸引力。此外，廣東省還規(guī)定，部分高層次人才、急需緊缺人才，可直接申報(bào)相應(yīng)層級(jí)的職稱。
目前，全省具有高級(jí)職稱或博士學(xué)位以上的高層次專技人才達(dá)77萬人，累計(jì)培養(yǎng)博士后1.6萬多人，在站博士后8000余人，博士后科研流動(dòng)站178家，博士后科研工作站398家、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地401家，創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)和博士后隊(duì)伍規(guī)模居全國前列。
