繼溫州推出人才住房新政之后，不到一周時間，“搶人”大戰再度加碼。記者從12月30日舉行的溫州市事業單位和龍頭企業面向全球引進優秀人才新聞發布會上獲悉，市委組織部、市機構編制委員會辦公室和市人力資源和社會保障局聯合組織我市79家事業單位和龍頭企業，面向全球引進錄用優秀人才，計劃招錄1087人，應聘人才可于今天(12月31日)9:00起報名。
參加本次引進錄用工作的單位中事業單位58家，計劃招錄705人，涉及教育、衛生、文化、工程等10多個行業，包括溫州醫科大學、溫州大學和各大醫院等。21家龍頭企業是今年第一次參與招錄，包括浙江一鳴食品股份有限公司、人本集團有限公司、福達合金材料股份有限公司等，計劃招錄382人。
今年引進錄用的對象范圍有所擴展，在全日制高校博士、全國“雙一流”高校碩士和2020屆本科生及923所國(境)外高校的博士、碩士研究生的基礎上，增加了浙江省12所重點高校和新增的省市共建重點高校的畢業研究生、本科生及在溫4所高校的優秀畢業生。除崗位要求的專業外，本科生年齡不超過25周歲、碩士研究生不超過30周歲、博士研究生不超過35周歲。
本次引進錄用程序為發布公告、網上材料投遞、資格初審及反饋、組織面談、考核和綜合比選等。學歷層次要求為“碩士研究生”“碩士研究生及以上”或“博士研究生”的崗位，應聘人員經過面談環節后，由用人單位組織考核及綜合比選確定擬錄用人員名單并公示。學歷層次要求為“本科及以上”的崗位，由用人單位結合面談情況擇優確定入圍面試人員名單，統一組織面試后確定擬錄用人員名單并公示。報名企業的招錄程序由企業自主決定。應聘人員可于2019年12月31日9:00起至2020年3月5日18:00，登錄溫州市人力資源和社會保障局網站(www.wzhrss.gov.cn)，提交個人報名資料，未通過資格初審的應聘人員可在此期間改報其他崗位。
