日前，東莞召開市政府常務會議，審議并原則通過《東莞市人才安居辦法(試行)》(以下簡稱《辦法》)。這是東莞首次出臺系統性的人才安居規范性文件，提出六類人才安居辦法。
東莞市住房城鄉建設局負責人介紹，東莞安居辦法共惠及六類人才。頂尖人才可享受200平方米免租8年的人才住房，在東莞全職工作滿8年、貢獻突出的可無償獲贈該住房;特色人才給予最高250萬元購房補貼或享受3年、每月最高5000元的租房補貼。對于包括創新人才、高技能人才、新就業人才、新入戶人才在內的基礎性人才，給予綜合補貼、申請入住公共租賃住房或享受租金優惠。
東莞提出，人才住房的規劃布局，要重點加強松山湖、濱海灣新區等廣深港澳科技創新走廊核心創新平臺，以及中子科學城、水鄉新城等創新點的人才住房項目建設，充分考慮人才對交通、就業、入學、就醫等需求。東莞要求新供應用地項目、市政府主導類城市更新項目，配建比例不少于10%的安居房，用于人才住房等用途，以加快人才住房房源籌集。
東莞人才住房的配租配售，重點面向符合條件的企事業經營管理、專業技術、高技能、社會工作、黨政機關等各方面人才，優先面向頂尖人才、特色人才、創新人才和高技能人才。
