2018年我市出臺“海河英才”行動計劃，緊緊圍繞“一基地三區”定位，聚焦戰略性新興產業人才需求，大力、大膽集聚人才。政策實施1年半以來，截至2019年11月30日，累計引進各類人才落戶23.5萬人。邱海嶺就是受益于此的“新天津人”中的一員。

　　“這里的發展平臺更大，接觸的全國項目也多，來天津發展可以學習更多的東西，提高自己的眼界，也會面對更多更大的發展機遇。”盡管如此，2018年3月，中水北方勘測設計研究公司規劃發展研究院專業副總工程師邱海嶺放棄水利部新疆維吾爾自治區水利水電勘測設計研究院的職位和事業編制，來天津發展之前，心里仍然糾結了很長時間：“按積分落戶規定，在津繳納1年的社保費用后才能落戶，辦理準遷落戶也需要不少時間，又面臨兒子上初中急需遷學籍，那段時間天津-烏魯木齊來回跑，看房子，找學校，計算時間，下決心的壓力很大。”

　　“海河英才”行動計劃的實施完全解決了他的后顧之憂，政策推出不到1個月，他已經辦完了落戶手續，現在，他已經成為中水北方規劃設計上的技術骨干，一家人在南北大街買了房，在四十二中就讀的兒子模擬考試考了年級第23名，正在向著“高中市一中，本科上清華”的目標全力以赴。“天津比我當時想的還要好，下一步打算在家附近多買一套房，把父母接過來，在這兒安家立業。”