從正在舉行的北京市“兩會”上了解到，今年，北京將著力做好穩(wěn)企穩(wěn)崗穩(wěn)就業(yè)，繼續(xù)做好“降、返、補(bǔ)”工作，對不裁員或少裁員的企業(yè)返還一定比例的失業(yè)保險費(fèi)。

　　北京市人力社保局新聞發(fā)言人 陸曉播：裁員的原因，一個呢，就是企業(yè)經(jīng)營困難，包括資金鏈斷裂等等一些問題。第二大塊呢，就是由于企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整，還有企業(yè)所從事的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。那么還有第三類呢，就是其他的各類原因。

　　對于企業(yè)裁員問題，北京市人力社保局采取了相應(yīng)的措施。

　　北京市人力社保局新聞發(fā)言人 陸曉播：對不裁員或者少裁員的，我們是給予鼓勵和支持的。我舉個例子，比如說對不裁員少裁員的這些企業(yè)呢，我們在失業(yè)保險費(fèi)上，給他50%的返還比率，也就是50%可以返還給企業(yè)。那么我們也統(tǒng)計了一下，去年全年返還失業(yè)保險費(fèi)總共達(dá)到了16.2個億。那么已經(jīng)裁員了怎么辦，來給這些員工提供再就業(yè)的服務(wù)，從去年的數(shù)據(jù)來看，90%以上的被裁員工都重新找到了工作。